В связи с расширением штата мы приглашаем HR-специалиста для полного цикла подбора персонала
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий на согласованных ресурсах (hh, Avito, соцсети);
- Полный цикл подбора: поиск, первичная оценка (скрининг) кандидатов рабочих специальностей и офисного персонала;
- Организация и планирование собеседований с руководителями подразделений;
- Контроль оформления новых сотрудников и сопровождение периода адаптации (наставничество, welcome-встречи);
Требования:
- Высшее профильное образование (психология, управление персоналом, социология);
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Уверенное владение eStaff и 1С:Зарплата и Управление Персоналом;
- Высокий уровень культуры общения, желание и умение работать с большим потоком людей;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в офисе (без гибридного формата);
- График: 5/2 с 8:00-17:00;
- Доход: оклад + ежемесячная премия за результативность (приемы сотрудников);
- ДМС со стоматологией ;
- Уютный офис на территории производственной площадки.
Адрес офиса: Москва, 2-я Вольская улица, 34, корп. 2, стр. 18.
Похожие вакансии
Опыт работы инженером проектировщиком в промышленном проектировании на ОПО ( газовые котельные ). Опыт подготовки проектов технического перевооружения в газовых котельных и...
Уверенное владение ПК: 1С:Бухгалтерия 8.3, Excel, Word, Outlook. Опыт работы с ОФД (операторами фискальных данных).
Знание 1С. Опыт работы в государственном учреждении здравоохранения ОБЯЗАТЕЛЕН. Требования: - Опыт работы от 1 года в учреждениях здравоохранения. -
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ. Опыт в общепите от 1 года. Управление коллективом (было в опыте). Уверенный ПК (Ехсеl, кассы).
Интересна сфера IT-технологий/ инженерные направления (высшее техническое/ инженерное образование будет Вашим преимуществом). - Есть опыт работы в 1С/ Битрикс...