Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты!

Ты умеешь видеть потенциал в людях, строить сильные команды и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Руководителя группы найма и адаптации персонала, который станет драйвером масштабных изменений и поможет нам находить и развивать лучших специалистов на рынке недвижимости.

Твои задачи:

• Управление командой по подбору и адаптации персонала (от 13 человек)
• Обучение, развитие и наставничество для своей команды
• Построение и реализация стратегии массового подбора (риелторов)
• Организация эффективных процессов найма, адаптации и закрепляемости риелторов
• Внедрение и развитие лучших HR-практик
• Анализ эффективности подбора, оптимизация воронки найма
• Взаимодействие с руководителями подразделений и бизнес-партнерами для достижения общих целей
• Формирование позитивной атмосферы и корпоративной культуры

Наши ожидания:

• Опыт управления командой подбора персонала от 1,5 года
• Практический опыт массового подбора и адаптации сотрудников
• Навыки построения и реализации HR-стратегий
• Умение обучать, мотивировать и развивать команду
• Системное мышление, ориентация на результат
• Готовность к динамичной работе и новым вызовам
• Отличные коммуникативные и организационные навыки

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильный оклад + ежемесячные KPI (возможность перевыполнения до 130%)
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Карьерный рост, программы кадрового резерва, ИПР, новые интересные задачи
• Корпоративное обучение, обмен опытом с лучшими экспертами рынка
• Яркая корпоративная жизнь, мероприятия, спорт, нетворкинг
• Работа в офисе крупнейшей риелторской компании России и СНГ