Centris Group — многопрофильная группа компаний, развивающая бизнес-проекты в Узбекистане, — ищет сильного CEO / Операционного директора для управления и масштабирования фитнес-направления.
Локация: Ташкент
Формат сотрудничества: постоянная работа с релокацией либо проектный контракт
О проекте
Развиваем фитнес-направление в Узбекистане и готовим к запуску филиалы в новом современном бизнес-центре Ташкента и не только.
Нам нужен не просто управляющий клубом, а самостоятельный руководитель, который возьмёт на себя весь проект: от запуска и построения операционной модели до дальнейшего развития сети в Узбекистане.
Почему открыта позиция
Собственнику требуется сильный руководитель, способный полностью принять ежедневное управление фитнес-направлением, выстроить системную работу и отвечать за результат проекта.
Задача CEO — превратить отдельный фитнес-объект в управляемый, прибыльный и масштабируемый бизнес.
Основные задачи
- Полностью организовать запуск филиалов;
- Сформировать и реализовать план запуска проекта;
- Набрать, обучить и вывести на работу команду;
- Выстроить организационную структуру и распределить зоны ответственности;
- Разработать стандарты, регламенты и систему контроля;
- Организовать работу продаж, сервиса, тренерского состава и административного блока;
- Настроить бюджетирование, управленческую отчётность и контроль финансовых показателей;
- Управлять выручкой, расходами, загрузкой клуба и качеством клиентского сервиса;
- Сформировать систему мотивации и KPI для команды;
- Обеспечить выполнение операционных и коммерческих показателей;
- Подготовить модель дальнейшего открытия и управления филиалами;
- Развивать фитнес-направление в Ташкенте и других регионах Узбекистана.
Какого руководителя мы ищем
- Есть подтверждённый опыт управления фитнес-клубом, сетью клубов или крупным проектом в фитнес-индустрии;
- Самостоятельно участвовал в запуске новых объектов;
- Умеет формировать команду с нуля и управлять руководителями подразделений;
- Понимает продажи, маркетинг, клиентский сервис и экономику фитнес-бизнеса;
- Умеет разрабатывать стандарты и переводить процессы в системную работу;
- Работает с бюджетами, P&L, плановыми и фактическими показателями;
- Способен не только разрабатывать стратегию, но и лично организовывать её реализацию;
- Готов отвечать за конечный финансовый и операционный результат.
Преимуществом будет опыт работы в федеральной или международной сети фитнес-клубов, а также опыт масштабирования бизнеса.
Ожидаемый результат
Руководитель должен запустить несколько филиалов, сформировать сильную команду, наладить все операционные процессы и создать рабочую модель, которую в дальнейшем можно использовать для открытия новых объектов по всему Узбекистану.
Условия сотрудничества
Рассматриваем два варианта:
- Проектное сотрудничество — запуск объекта, формирование команды, разработка стандартов, регламентов и передача настроенной системы управления.
- Постоянное сотрудничество — релокация в Ташкент в качестве экспата, полное управление фитнес-направлением и дальнейшее развитие сети в Узбекистане.
Фиксированной вилки заработной платы нет: условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата, предлагаемой модели работы и уровня ответственности. (вилка указана в описании вакансии выше, 4000-5000$). Возможны отклонения от вилки по итогам собеседования.
Для сильного руководителя также готовы рассматривать инвестиционный или партнёрский пакет, привязанный к результатам проекта.
Для кандидата, переезжающего в Ташкент, компания предоставляет полный релокационный пакет: оплачивает переезд и жильё, а также берёт на себя сопровождение и расходы по оформлению всех необходимых документов.
Похожие вакансии
Опыт управления отделом продаж в B2B от 3 лет. Успешный опыт создания эффективных структур и команд продаж.
Высшее техническое образование. Знание строительных технологий, норм и правил строительства. Опытный пользователь программного обеспечения: MS Office и другими офисными программами.
Высшее строительное образование (предпочтительно ПГС). Стаж в строительстве от 10 лет, из них на руководящей должности (ТД, Директор по строительству...
Опыт работы с продукцией для мебельной и/или дверной промышленности является обязательным. Знание товарных категорий: Пленки ПВХ, ПЭТ, полипропилен — это...
Опыт работы на аналогичной позиции в сегменте В2В не менее 2х лет. Знание рынка полимерного сырья и...
