Главный бухгалтер (бухгалтер в единственном лице), казахстанское законодательство

Ищем главного бухгалтера (бухгалтера в единственном лице) для ведения двух ТОО в Казахстане: компании на общеустановленном режиме налогообложения и IT-компании — участника Astana Hub. Бизнес находится на стадии стартапа, объём операций пока небольшой.

Учёт уже ведётся в 1С:Бухгалтерия 8.3. Работа предполагает самостоятельное ведение всех процессов, при этом по сложным вопросам доступны профильные консультанты и аудиторы.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта двух ТОО, закрытие периодов и подготовка финансовой отчётности.

• Подготовка и сдача налоговой отчётности, контроль налогов и обязательных платежей.

• Работа с НДС и ИС ЭСФ: выписка и обработка ЭСФ, контроль зачёта НДС, подготовка данных для формы 300.00.

• Расчёт заработной платы, налогов и социальных платежей; кадровое делопроизводство.

• Учёт ВЭД-операций, расчёты с нерезидентами, валютные операции и валютный контроль.

• Подготовка и сопровождение внешнеэкономических договоров, инвойсов, актов и банковских документов.

• Сопровождение компании — участника Astana Hub: контроль применения льгот, профильная отчётность, подготовка документов для ежегодного аудита.

• Работа с банками, корпоративными картами, зарубежными сервисами и подписками.

• Взаимодействие с контрагентами, государственными органами, аудиторами и консультантами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт главным бухгалтером или бухгалтером в единственном лице от 5 лет.

• Практический опыт ведения ТОО на ОУР и компаний — плательщиков НДС.

• Уверенное знание налогового, бухгалтерского, трудового и валютного законодательства Республики Казахстан.

• Практика работы с нерезидентами и ВЭД.

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, Excel, ИС ЭСФ и Кабинетом налогоплательщика.

• Опыт сопровождения участника Astana Hub и подготовки отчётности в Нацбанк РК будет преимуществом.

• Самостоятельность, внимательность, системность и ответственность за сроки.

Условия:

• Официальное оформление.

• Гибридный формат работы в Алматы.

• Гибкий график.

• Возможность частичной занятости или совмещения.

• Небольшой объём операций на текущем этапе.

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.