Продуктолог онлайн-школы 1–11 классов (с включенной подготовкой к ОГЭ/ЕГЭ)

Зарплата:
160 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва
Мы развиваем онлайн-школу для учеников 1–11 классов.
Одно из ключевых направлений — подготовка к ОГЭ и ЕГЭ.
Ищем продуктолога, который будет развивать образовательные продукты, улучшать путь ученика и родителя и влиять на рост ключевых показателей школы.


Задачи:
• Развивать линейку онлайн-продуктов для учеников 1–11 классов и направления подготовки к ОГЭ/ЕГЭ
• Улучшать путь клиента: заявка, продажа, оплата, старт обучения, сопровождение, продление
• Проводить интервью с учениками и родителями, выявлять потребности и точки роста
• Формировать продуктовый roadmap, ставить и приоритизировать задачи
• Запускать и проверять продуктовые гипотезы
• Работать с офферами, тарифами, программами и форматами обучения
• Анализировать воронку, конверсию, удержание, средний чек и LTV
• Взаимодействовать с маркетингом, продажами, методистами, преподавателями и кураторами

Требования:
• Опыт работы продуктологом, Product Manager, Product Owner или продюсером образовательных продуктов от 2 лет
• Опыт в EdTech, онлайн-школах, B2C-сервисах или digital-проектах
• Умение работать с продуктовой аналитикой, воронками и unit-экономикой
• Опыт проведения CustDev-интервью и проверки гипотез
• Самостоятельность, системность и ориентация на измеримый результат
• Опыт работы с CRM, LMS, Bitrix24, Roistat или системами аналитики будет преимуществом

Мы предлагаем:
• Возможность влиять на развитие онлайн-школы и её продуктовую стратегию
• Прямую работу с собственниками и быстрый цикл принятия решений
• Команду маркетинга, продаж, методистов, преподавателей и кураторов
• Формат работы: [удалённо / гибрид]
• Полная занятость
• На испытательный срок — 150 000 ₽ на руки. KPI и условия перехода на основную мотивацию фиксируем заранее
• Доход 160 000–200 000 ₽ на руки в месяц
• Фиксированный оклад после испытательного срока — 160 000 ₽ на руки
• Ежемесячный бонус — до 40 000 ₽ за выполнение согласованных продуктовых KPI

Как формируется бонус:
Бонус рассчитывается по прозрачным и заранее согласованным KPI:
• реализация приоритетных задач product roadmap
• запуск и проверка продуктовых гипотез
• улучшение ключевых показателей: конверсия, старт обучения, удержание, посещаемость, NPS
• качество продуктовой аналитики и регулярность отчётности

В отклике просим указать:
1. Каким продуктом вы управляли и какие показатели улучшили?
2. Есть ли у вас опыт в EdTech или онлайн-образовании?
3. Расскажите о продуктовой гипотезе, которую вы запустили: в чём была проблема и какой получился результат?
4. Какие ожидания по формату работы?

Похожие вакансии

Менеджер по продажам/Менеджер по работе с клиентами по горячим заявкам (без холодных звонков)
Финансово - Правовой Центр Лилианы Алферовой

Опыт работы продаж в сфере банкротства будет преимуществом. Грамотная речь и уверенные коммуникативные навыки. Умение выстраивать доверительный диалог с клиентами.

200 000 руб.
Руководитель удаленного отдела продаж / РОП (построение отдела с нуля, B2B)
HR INCREASE

Уже строили удаленный отдел продаж с нуля или перезапускали неэффективную команду удаленщиков. Руководили командой от 5 менеджеров. Можете подтвердить результат...

150 000 руб.
Менеджер по работе с дизайнерами (продажи)
Нина Спыну

Опыт работы в продажах или взаимодействии с клиентами от 1 года. Наличие собственной базы приветствуется. Навыки делового общения и презентации.

100 000 - 350 000 руб.
Аналитик 1С
Чит-код

Активно используем ИИ в работе и вообще стараемся жить интересно. Вы работали в 1С как пользователь более 6 месяцев?

150 000 - 230 000 руб.
Менеджер по продажам программных продуктов 1С и услуг (КОРП)
1С-Архитектор бизнеса

Подтвержденный опыт работы в сфере продаж продуктов 1С от 3 лет. Экспертное знание продуктов 1С ERP и УХ...

70 000 - 200 000 руб.