Компания — партнёр для медицинских организаций г. Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород. Уже более 10 лет мы предоставляем непрофильные услуги для учреждений здравоохранения, чтобы они могли сосредоточиться на главном. Мы ценим открытость, самостоятельность и ответственность. У нас каждый сотрудник — самостоятельная единица, готовая брать ответственность за результат и развиваться вместе с компанией.
Обязанности:
- Массовый подбор линейного медицинского персонала: работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме, возвращение с обратной связью к каждому кандидату;
- Взаимодействие с медицинскими учреждениями и заказчиками;
- Участие в разрешении деликатных ситуаций и конфликтов, действуя как медиатор: помогать сторонам услышать друг друга и прийти к взаимопониманию без эскалации;
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру, основанную на открытости, уважении и взаимной поддержке;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на должности линейного медицинского персонала;
- Работа с кадровой документацией.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Желание развиваться в направлении HR;
- Глубокая эмпатия и эмоциональный интеллект;
- Обучаемость и интерес к развитию в профессии, внимательность;
- Безупречные навыки коммуникации;
- Наличие психологического образования будет преимуществом;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
— Оклад 90 000 руб. net при графике 5/2, 8-и часовой рабочий день (с 09:00 до 18:00 час.) + достойная мотивация (KPI). Совокупный доход 120000-150000+ руб.; стабильная заработная плата, выплаты 1 раз в неделю. Работа в офисе full-time в 1 минуте от метро в самом центре Москвы (м. Пушкинская, Тверская, Чеховская).
Похожие вакансии
Высшее или среднее техническое образование. Опыт работы с технической документацией от 1 года. Понимание структуры технических паспортов, инструкций и сопроводительной...
Уверенное владение ПК. Внимательность к деталям. Готовность к обучению и активной работе. Ответственность и аккуратность.
Ответственность. Желание работать и зарабатывать.
Профессиональное образование в IT-сфере или смежных областях. Опыт работы в технической поддержке или IT-сфере от 1 года.
Есть умение оказать услугу качественно, в установленные сроки.
