В связи с развитием продуктовой компании приглашаем в команду опытного рекрутера.
Основные направления работы: подбор сотрудников бэк-офиса, фронт-офиса и IT-специалистов.
Обязанности:- Самостоятельное ведение полного цикла подбора сотрудников в команду компании
- Составление и размещение вакансий на работных сайтах и других площадках
- Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов по открытым позициям
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Одновременное ведение нескольких вакансий
- Опыт работы IT-рекрутером от 3 лет
- Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора: от размещения вакансии и поиска кандидатов до проведения интервью
- Понимание основных IT-направлений и специфики IT-рынка
- Высокая скорость работы, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки
- Удаленный формат работы
- График работы 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Оклад + система мотивации
- Возможность работать со специалистами разных профессий и уровней
Похожие вакансии
Опыт продаж или привлечения клиентов от 6 месяцев. Умение выявлять потребности и работать с возражениями. Наличие ПК или ноутбука и...
Вы точно нам подходите, если имеете педагогическое образование или опыт работы в офлайн-школах. - Амбиции к росту в доходе и...
Вы точно нам подходите, если имеете педагогическое образование или опыт работы в офлайн-школах. - Амбиции к росту в доходе и...
Имеет успешный опыт активных B2B-продаж. Умеет задавать вопросы и выявлять реальные потребности клиента. Техническое или инженерное образование.
Имеет опыт работы в продажах услуг от 1 года (B2B или услуги). Умеет выстраивать доверительные отношения и слышать...