Специалист по кадрам

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь.

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной одежды с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня – это более 7000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом в развитие отрасли дорожного строительства и активным участием в масштабных федеральных проектах.

В связи с участием в строительстве высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва - Санкт-Петербург мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду специалиста по кадрам.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.);
• оформление и ведение графика отпусков;
• ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
• работа в 1С ЗУП 8.3;
• взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях;
• выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

• Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
• Опыт работы в данной области от 1 года;
• 1С ЗУП 8.3;
• Знание суммированного учета рабочего времени желательно;
• Знание вахтового метода работы желательно;
• Готовность к обучению и совместной работе в команде для повышения эффективности кадровых процессов.

• Работу в компании, которая не только уверенно развивается, но и вносит вклад в реализацию крупных федеральных проектов;
• Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Офис находится в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные и праздники отдыхаем;
• Наша компания ценит преданность сотрудников и поощряет длительный стаж работы, предлагая программу выслуги лет начиная с первого года трудоустройства;
• Дружный коллектив, готовый всегда поддержать. Руководитель и наставник помогут в первые месяцы адаптации.