Менеджер по логистике / Логист

Обязанности:
– Поиск и увеличение базы перевозчиков / агентов по перевозкам из Китая и ЮВА в РФ - (FCL & LCL);
– Расчёты запросов со стороны сотрудников компании в установленный срок;
– Заключение/согласование договоров и оформление заявок с перевозчиками;
– Контроль цен от перевозчиков (торги по ставкам);
– Контроль времени/даты подача транспорта/контейнеров под загрузку;
– Сбор и проверка сопроводительной документации (CMR, Сonnaissement, INVOICE, PACKING, т.д.).
– Контроль и ведение всей цепочки перевозки (door-to-door);
– Деловая переписка с подрядчиками, морскими линиями и иностранными агентами;
– Организация процесса урегулирования проблемных ситуаций (внутреннее и внешнее урегулирование) возникающих во время оказания услуги и/или при ее подготовке;

Требования:
– Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет (просьба не тратить время друг друга - это важный критерий);
– Знание INCOTERMS и рынка перевозчиков;
– Наличие собственной базы перевозчиков / Агентов (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
– Знание первичного бухгалтерского документа оборота (Счет, СФ, Акт выполненных работ или УПД);
– Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, MS Excel);
– Знание английского или китайского языка (грамотный устный, письменный) желательно;
– Умение работать в условиях многозадачности с большим объёмом информации (внимательность к деталям, системный подход к выполнению задач);
– Преимуществом будет опыт работы в других транспортных компаниях и наличие рабочей базы перевозчиков.

Условия:
– Оклад от 160 000 рублей но может быть и 250 000 рублей - всё зависит от "портфеля" кандидата;
– Возможный карьерный рост (до руководителя отдела);
– Высокий процент (%) от маржинальности;
– Официальное трудоустройство по ТК (испытательный срок 3 месяца);
– В процессе работы вам будет оказана поддержка в адаптации и обучению;
– Современный офис в бизнес центре;

– График работы:
40-часовая рабочая неделя.
Рабочий день: с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 17:00).
Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
Перерывы:
11:00–11:15
16:00–16:15.