Рекрутер/Менеджер по персоналу в сеть ПВЗ

Мы — лидеры в сфере ПВЗ в г. Москва. Входим в ТОП по количеству точек всех основных сервисов – OZON, Avito, Яндекс.Маркет, Cai Niao, DPD, 5post. Компания быстро растет, открывает новые точки и масштабируется. Ищем менеджера по персоналу, который не только возьмется за задачи, но и внесет вклад в развитие HR-направления. Потребуется участие в принятии решений, разработка регламентов, планов и сценариев.

Сейчас август, а в нашем рынке это традиционно самый тяжелый месяц для кадров: т. к. студенты, работавшие летом, уходят. Поэтому первостепенная задача – быстро закрыть 10-12 горящих вакансий, в связи с этим, вы должны быть готовы начать сразу с интенсивной работы.

Обязанности:

• Размещение вакансий и отработка откликов.

• Проведение телефонных собеседований и назначение стажировок на точках.

• Контроль обучения и прохождения стажировок сотрудниками.

• Оформление сотрудников в штат (сбор документов для передачи кадровику)

• Работа по регламентам HR с использованием скриптов и сценариев; участие в их улучшении и создании новых.

Требования:

• Опыт работы в найме от 2 лет с должностями массовых профессий

• Умение вести собеседования в первую очередь телефонные.

• Ответственность и внимательность.

• Навыки работы с кандидатами и контроля процессов стажировки.

• Аналитические навыки, работа с воронкой найма

Условия:

• Официальное оформление в штат.

• Стабильный доход 80 000 (фикс) – 130 000 ₽ с бонусами за результат.

• Работа в поддерживающей команде с готовыми инструментами и регламентами.

Работа горячая и наш рынок тоже, все нюансы и особенности рынка найма вам известны лучше чем нам. У нас точно будет интересно и не одиноко. Все необходимые ресурсы для работы мы предоставим. Вы сможете расти совместно с компанией и рынком, в котором мы работаем. Ждем ваше резюме!