Привет! Мы команда Алгоритм24!
Мы растем, запускаем новые объекты и ищем коллегу, который поможет нам находить крутых исполнителей на склады и производства. Грузчики, комплектовщики, фасовщики, упаковщики — наши кандидаты, и мы хотим, чтобы каждый из них получил классный опыт общения с нами!
Чем предстоит заниматься:
1. Обрабатывать входящие отклики
К нам приходят заявки от кандидатов, которые уже хотят работать. Вы связываетесь с ними, уточняете опыт и пожелания, проводите первичное телефонное интервью.
2. Презентовать вакансии и компанию
Вы рассказываете кандидатам про наши объекты, условия работы, график, зарплату. Помогаете им выбрать подходящий вариант.
3. Приглашать на собеседование
Направляете кандидатов в офис на встречу с рекрутером или сразу на проект — в зависимости от вакансии.
4. Работать с возражениями и вопросами
Кандидаты могут сомневаться, переживать или задавать много уточняющих вопросов. Ваше спокойствие, доброжелательность и умение слушать помогают им принять решение.
5. Вести базу в AmoCRM
Вы фиксируете все этапы общения: кто прошёл интервью, кого пригласили, кто вышел на смену. Всё структурировано и прозрачно. Научим с нуля!
Важно! 🔥 Никакого холодного поиска
Вам НЕ нужно самостоятельно искать кандидатов, обзванивать холодные базы, пробивать резюме и писать незнакомым людям.
Кандидаты уже оставляют входящие отклики на наши вакансии.
Ваша задача — взять готовый отклик, позвонить, провести интервью и довести кандидата до результата.
Мы ждём, что вы:
-
Умеете общаться с людьми и быстро находить общий язык;
-
Говорите грамотно и уверенно по телефону;
-
Готовы к большому количеству звонков;
-
Внимательны к деталям и не теряете информацию;
-
Хотите развиваться в подборе персонала.
Будет преимуществом:
Опыт на позициях, где вы много общались с людьми по телефону:
-
рекрутер / специалист по подбору;
-
менеджер по продажам или по работе с клиентами;
-
оператор колл-центра / контакт-центра;
-
специалист поддержки
Нет опыта в подборе? Мы рассмотрим кандидатов без опыта и всему научим! Главное — ваше желание работать и общаться с людьми.
Что мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК с первого дня;
-
Оклад 60 000 ₽ (после вычета НДФЛ, на руки) + прозрачная система KPI. KPI начисляется с первого месяца работы, ничего ждать не нужно;
-
Совокупный доход — от 80 000 до 100 000+ ₽ в месяц;
-
График 5/2: вы можете работать с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — обсуждаем с руководителем;
-
Возможность брать подработки по желанию;
-
Полное обучение с первых дней: наставник, корпоративный университет, поддержка коллег. Вы не одни;
-
Карьерный рост: мы поддерживаем развитие внутри компании;
-
Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Тульская;
-
Молодая, отзывчивая команда и лояльный руководитель — без токсичности и бюрократии.
Откликайся! Будем рады видеть тебя в нашей команде 💙
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт в договорной работе от 1-го года. Практика работы с гражданско-правовыми договорами (обязательно!).
Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией: ТТН, УПД, ТОРГ-12, счета-фактуры. Опыт работы в 1С и системах Электронного...
Высшее техническое образование (автоматизация, электротехника,электроника, АСУ ТП, КИПиА). - Опыт B2B-продаж в сфере промышленной автоматизации и КИПиА...
Опыт работы продаж строительных материалов будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1 С). Наличие клиентской базы из строительной отрасли...
Умение вести переговорный процесс и решать важные вопросы по телефону. Грамотная и поставленная речь. Желание расти и развиваться.
