Заместитель главного инженера

ЗАО "МНИТИ" (Московский научно-исследовательский телевизионный институт) — это 75 лет истории, в которой каждая страница написана талантливыми и преданными своему делу профессионалами. Мы являемся ведущим научно-исследовательским институтом радиоэлектронной промышленности России, где опыт и инновации идут рука об руку. В институте трудятся более 160 молодых специалистов, что составляет более 20 % от общего числа работников. Средний непрерывный стаж наших работников превышает 13 лет, а средний возраст — менее 48 лет, что создает уникальный баланс молодости и профессионализма.

Каждый год мы инвестируем в развитие нашего коллектива: более 80 рабочих и специалистов проходят обучение и повышение квалификации, что открывает для них новые горизонты и возможности. Ежегодно, более 50 студентов из лучших московских вузов успешно проходят у нас практику, получая бесценный опыт и лучшие из них становятся частью нашей дружной команды.

Мы гордимся индивидуальным подходом к каждому работнику и создаем условия для профессионального роста. Наша аспирантура предоставляет возможность обучаться для получения учёной степени без отрыва от работы. Все эти факторы делают ЗАО "МНИТИ" не просто рабочим местом, а местом, где ваша карьера обретает новые высоты, а жизнь — новые смыслы.
Присоединяйтесь к нам, и Вы станете частью общей истории!

Обязанности:

• Координировать работу подразделений, отвечающих за бесперебойное снабжение предприятия тепловой и электрической энергией.
• Контролировать техническую эксплуатацию и модернизацию оборудования, внедрять энергосберегающие технологии.
• Разрабатывать и актуализировать эксплуатационную документацию.
• Расследовать нештатные ситуации и отклонения от режимов работы, формировать корректирующие мероприятия и контролировать их выполнение.
• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, пожарной и электробезопасности, осуществлять технический надзор за безопасной эксплуатацией устройств и механизмов.
• Контролировать выполнение планов, отслеживать состояние трудовой и производственной дисциплины, оценивать эффективность работы подконтрольных подразделений и готовить предложения по её повышению.
• Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно‑технических работников, совершенствовать подготовку персонала.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Уверенное владение нормативной базой: законодательством РФ, отраслевыми нормативами, локальными актами и документацией системы менеджмента качества (СМК) по своему направлению.
• Понимание производственной специфики: знание профиля, структуры и производственных мощностей предприятия.
• Опыт руководства подразделениями, а также в области планирования, заключения и исполнения хозяйственных договоров.
• Понимание требований по охране труда, пожарной и электробезопасности, наличие опыта их практического внедрения.

• Выплаты:
  • Заработная плата — высокая, выплачивается два раза в месяц, систематически индексируется;
  • Премии по итогам работы — начисляются ежемесячно, ежеквартально;
  • Премии для победителей внутренних конкурсов;
  • Дополнительные выплаты:
    • для родителей детей в возрасте до 21 года (3 раза в год);
    • за стаж работы в институте (после 1 года).
• Трудоустройство:
  • В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • График работы — 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день.
• Карьера в компании:
  • Обучение — внутреннее и внешнее: повышение квалификации, аспирантура;
  • Поддержка при получении учёных степеней кандидата и доктора технических наук;
  • Карьерный рост — возможность повышения в должности и развития экспертности.
• Корпоративная культура:
  • Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства;
  • Доброжелательная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
  • Наличие профсоюза в организации.
• Инфраструктура:
  • Помещения оборудованы для работы;
  • Собственная столовая.
• Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
  • Предоставление отсрочки от призыва на срочную службу;
  • Бронирование в рамках частичной мобилизации (для военнообязанных).
• Транспортная доступность:
  • 10 минут ходьбы от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская».