Ведение кадрового делопроизводства (штат 280 чел):
- оформление приема, переводов, увольнений;
- оформление всех видов отпусков;
- ведение личных карточек Т-2, формирование и ведение личных дел;
- выдача справок о трудовой деятельности работников, предоставление копий документов;
Требования:
- среднее профессиональное или н/высшее образование;
- опыт кадровой работы не менее 2-х лет;
- знание ТК РФ;
- знание 1С: Зарплата и управление персоналом;
Условия:- оформление согласно ТК РФ;
- график работы: пн. - чт. 9:00-17:45; пт. 9:00-16:30;
- удобная транспортная доступность (м. Красные ворота, м. Комсомольская, Ленинградский, Ярославский, Казанский вокзалы).
Похожие вакансии
Уверенный пользователь MS Office. Ориентация на построение долгосрочных отношений с клиентами. Дисциплинированность. Опыт работы в контакт-центрах или в продажах...
Знание таможенного законодательства (желательно). Опыт работы на грузовом терминале (желательно). Знание MS office на уровне пользователя.
Образование высшее. Опыт работы от 1 года по аналогичному профилю. Умение работать с текстами, публикациями. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт работы в продажах. Приветствуется знание ассортимента строительных материалов. Готовность поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
Умение анализировать причины слабые места и предлагать улучшения. - Базовые знания технологии литья, штамповки, пайки, закрепки, работы с металлами и камнями.