Мы ищем амбициозного, целеустремлённого специалиста, готового не просто выполнять задачи, а выстраивать, автоматизировать и развивать HR-направление вместе с нами.
«Альфа Групп» — динамично развивающаяся e-commerce-компания, которая занимается розничными продажами товаров на ведущих маркетплейсах. Мы активно растём и входим в ТОП-100 продавцов Wildberries и Ozon.
Мы работаем в высоком темпе, быстро принимаем решения и ожидаем от команды такой же скорости, собранности и качества исполнения.
Чем предстоит заниматься?
— Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника.
— Размещение вакансий на ведущих job-площадках, специализированных ресурсах и в социальных сетях.
— Активный поиск кандидатов, первичный отбор и скрининг резюме.
— Проведение предварительных телефонных и онлайн-собеседований, оценка мотивации и профессиональных компетенций кандидатов.
— Организация собеседований с руководителями, сбор обратной связи и контроль движения кандидатов по этапам подбора.
— Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения её этапов.
— Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, а также ведение личных дел.
— Анализ сроков закрытия вакансий, конверсии по этапам, эффективности каналов поиска и причин отказов.
— Настройка и оптимизация процессов подбора, адаптации и кадрового учёта.
— Разработка и актуализация регламентов, шаблонов, скриптов, форм оценки и HR-отчётности.
— Выявление повторяющихся ручных операций и внедрение автоматизации с использованием Bitrix24, job-площадок, таблиц, AI-сервисов и других цифровых инструментов.
— Анализ причин увольнений и непрохождения испытательного срока, подготовка предложений по улучшению подбора и адаптации.
— Участие в других HR-проектах компании.
Кого мы ждём?
— У тебя есть опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников.
— Знаешь полный цикл подбора и умеешь самостоятельно вести несколько вакансий одновременно.
— Умеешь проводить скрининг резюме и собеседования, оценивать мотивацию и профессиональные компетенции кандидатов.
— Знаешь основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
— Обладаешь аналитическим мышлением, умеешь работать с HR-метриками и KPI.
— Умеешь выстраивать, систематизировать и улучшать HR-процессы.
— Видишь возможности для автоматизации и умеешь внедрять инструменты, которые сокращают ручную работу и повышают эффективность найма.
— Уверенно работаешь с job-площадками, таблицами, CRM или HR-системами.
— Опыт работы с Bitrix24 и AI-инструментами будет преимуществом.
— Говоришь чётко, ясно и профессионально, умеешь выстраивать коммуникацию с кандидатами, сотрудниками и руководителями.
— Самостоятельно организовываешь работу, соблюдаешь сроки и поддерживаешь порядок в вакансиях, документах и отчётности.
— Ориентирован на результат, готов работать в высоком темпе и доводить изменения до фактического внедрения.
✅ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Официальное оформление согласно ТК РФ с оплатой отпусков (28 календарных дней) и больничных листов;
— Корпоративный телефон и мобильная связь для удобства коммуникаций;
— Высокая з/п: оклад от 100 тыс. руб. + KPI + бонусы — финальный уровень дохода зависит от ваших знаний и навыков и будет предложен по итогам собеседования;
— Гарантированные своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц без задержек;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Перспективы быстрого карьерного роста вплоть до позиции HRBP или HRD;
— Комфортный и уютный офис в бизнес-центре;
— График: Work-life blend — приходим в офис с 8:30 до 10:00, уходим с 18:30 до 20:00. Удалённую работу не рассматриваем!
— Кураторство от опытных коллег и руководителя компании;
— Служебный MacBook Air или MacBook Pro последней модели;
— Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы;
— Скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
— Приятные бонусы для наших сотрудников: чай, кофе, фрукты, орехи и сладости в неограниченном количестве.
В нашей команде понимают, что успех любого бизнеса начинается с правильного выбора сотрудников. Именно поэтому мы создаём комфортные условия для работы каждого члена команды, обеспечивая полный спектр преимуществ и заботы о профессиональном развитии.
Присоединяйся к динамичной команде экспертов e-commerce-индустрии и открой новую главу своей карьеры вместе с нами!
Похожие вакансии
Образование: Высшее техническое (профильное строительное будет огромным плюсом) или высшее образование в области стандартизации, метрологии и сертификации. Опыт работы: От...
Высшее образование (экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, инженерные или юридические специальности). Опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, ресурсоснабжения...
Уверенный пользователь ПК. Высшее образование по специальности Пожарная безопасность, курсы повышения квалификации по специальности Пожарная безопасность. Опыт работы, связанный с...
Опыт работы в клиентском сервисе, на позиции администратора, координатора или оператора от 2 лет (желательно в сфере культуры, туризма, гостеприимства...
Опыт координации в отделе обучения, адаптации или сопровождения новых сотрудников. Умение вести несколько задач одновременно, не терять договоренности и соблюдать...
