КТО МЫ
Мы — UGC-команда одного из крупных музыкальных стриминговых сервисов в России. Название проекта раскрывается на этапе стажировки — это связано с NDA и внутренними процессами команды.
Мы работаем с форматами коротких видео для VK, Instagram Reels, TikTok и YouTube Shorts, делаем живой контент про музыку, плейлисты, находки новых треков и повседневные сценарии из жизни аудитории 18–35 лет.
Что ты будешь делать
Тебе нужно снимать короткие ролики в UGC-формате: обзоры, подборки треков, реакции, сценарные видео и другие форматы, которые помогают нативно показывать продукт (музыкальный стриминговый сервис). Рассказывать про открытие новой музыки, персональные подборки и удобство сервиса.
Основные задачи:
- Снимать ролики и придумывать сценарии для контента про музыку и плейлисты.
- Передавать живую, естественную подачу без перегруза постановкой.
- Работать с контентом для вертикальных платформ.
- Соблюдать дедлайны и требования по качеству.
- Вести съёмку и монтаж на уровне, достаточном для регулярного выпуска контента.
- Основные темы: музыкальные открытия, плейлисты под настроение, бэкстейджи прослушивания, юмор.
Сколько ты заработаешь
Фикс: 45 000 рублей за 60 роликов в месяц.
Бонус в 5 000 рублей за первый ролик, набравший миллион просмотров
KPI-премия рассчитывается по формуле: (Твой охват / Общий охват отдела) × сумма KPI ₽
Пример: твои ролики набрали 350 000 просмотров при общем охвате отдела 1 000 000 → твоя доля 35% → ты получаешь +105 000 ₽ сверху к окладу.
Рост дохода зависит от объёма и качества контента, а также от результата роликов. Чем сильнее твой контент, тем выше общий доход в рамках проекта.
Как работает проект
Контент строится вокруг коротких роликов для соц сетей, где важны естественность, вовлечение и быстрое удержание внимания.
Мы даём:
- Базу знаний и форматные рамки.
- Работу в команде с кураторами, мы не даем правки ради правок, мы помогаем сделать ваш контент лучше.
- Обратную связь по роликам.
- Возможность быстро расти внутри проекта при хороших результатах.
Кто нам подходит
Мы ищем креатора, который:
- Умеет снимать короткие видео в UGC-формате.
- Комфортно чувствует себя в кадре.
- Понимает, как делать живой, нативный контент.
- Готов(а) стабильно работать на объём (60 роликов в месяц).
- Умеет соблюдать сроки и следовать брифу.
- Разбирается в музыке или интересуется музыкальными трендами — будет большим плюсом.
Будет плюсом:
- Опыт в UGC, контенте для соцсетей или личном блоге.
- Навык базового монтажа.
Что ты получаешь
✅ Старт с сильным проектом и понятными условиями.
✅ Удалённую работу без привязки к офису.
✅ Пошаговое введение в проект.
✅ Обратную связь и сопровождение на этапе стажировки.
✅ Возможность выйти в штат после успешного прохождения стажировки.
Старт проекта
Старт проекта — начало сентября.
Этапы трудоустройства
Шаг 1 — После отклика заполняешь анкету, где прикладываешь свое портфолио
Шаг 2 — Если портфолио подходит, ты проходишь в чат для выполнения тестового задания.
Шаг 3 — После успешного тестового задания тебя ждет двухнедельная стажировка.
Шаг 4 — После успешной стажировки и тестовых роликов мы делаем оффер в штат.
Как откликнуться
Напиши в отклике +, и мы пришлём ссылку на анкету для портфолио
Похожие вакансии
Оконченное высшее или среднее профессиональное образование. Также рассматриваем студентов, получающих образование. Ответственность, грамотная речь, желание обучать.
Опыт репетиторства или преподавания в учебных заведениях 1 год (без опыта допускаются учащиеся вузов/пед. колледжей). — Образование: - высшее (любая специальность...
Уровень китайского языка B2 и выше. Высшее образование (желательно педагогическое или лингвистическое). Готовность открывать минимум 20 часов в неделю.
Опыт ведения телеграм-каналов от 1 до 3 лет. - Умение самостоятельно разрабатывать контент-план и придерживаться регулярности публикаций. -
