Обязанности
- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции компании
- Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов
- Ведение базы данных соискателей и отчетность
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание современных методов и инструментов рекрутинга
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и организованность
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ
- График работы 5/2
- Официальное оформление по ТК (если предусмотрено)
- Конкурентная заработная плата
- Работа в офисе в Москве
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
Похожие вакансии
Имеет действующее высшее или среднее специальное медицинское образование. Стремится развиваться в эстетической косметологии (опыт в лазерной эпиляции приветствуется, но не...
Имеет действующее высшее или среднее специальное медицинское образование. Стремится развиваться в beauty медицине (опыт в лазерной эпиляции приветствуется, но не...
Рассмотрим кандидатов без профильного образования и опыта работы с подвижным составом с последующим обучением за счет работодателя. Ответственность, дисциплинированность, исполнительность...
Высшее профессиональное (техническое) образование — без требований к стажу; либо среднее профессиональное (техническое) образование + стаж работы техником по инструменту I...
Опыт работы в управлении проектами или с корпоративными клиентами от 1 года. Понимание специфики B2B/B2G...