Менеджер издательского проекта

Привет! Мы компания URBAN. Занимаемся организацией уникальных проектов по оценке и PR-продвижению девелоперовжилой, загородной и коммерческой недвижимости, и других игроков рынка недвижимости. Также, одним из наших проектов являются образовательные курсы в партнерстве с МГИМО (Продуктолог в девелопменте и другие). Работая с нами вы станете «центром» между принятыми обязательствами и результатами компании перед клиентом.

Мы ищем креативного, амбициозного и ответственного человека в команду, который вдохновляется своим делом, постоянно в поиске лучших решений и может самостоятельно внедрять их в работе.

Обязанности:

• Координация действующих проектов;
• Реализация бизнес-задач по проектам (Формирование стратегии развития премии на 1–3 года, Определение УТП и конкурентного позиционирования, Развитие бренда "Arendator awards" и "Поселок года" как знака качества рынка);
• Координация команды (назначение задач, дед-лайн – CPM);
• Ведение финансового планирования проекта и достижение бизнес-целей (Формирование и защита P&L премии, Контроль бюджета (маркетинг, продакшн, площадка, команда), Привлечение спонсоров и партнеров, Контроль дебиторской задолженности);
• Внедрять улучшения, вести актуализацию номинаций и взаимодействовать с государственными структурами;
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками, подготовка отчетов;
• Взаимодействие с экспертами проекта (Подбор и утверждение членов жюри, Приглашение жюри по утвержденному списку, Повышение экспертного уровня состава);
• Работа на мероприятиях 1-4 раза в год.

Требования:

• Опыт работы на должности координатора / менеджера проектов от 1 года;
• Эрудиция;
• Умение лидировать и распределять задачи, в т.ч. на дашбордах, контролировать сроки и качество исполнения задач;
• Знание tilda, figma, unisender, контекстной рекламы для постановки задач, опыт написания ТЗ на разработку сайта будут преимуществом;
• Полная занятость, совмещение с другими проектами невозможно.

Условия:

• Комфортный стильный лофт в 8 минутах от метро, оффлайн формат;
• Официальное трудоустройство, график 5/2, с 10 до 19, гибкое начало дня;
• Работа в активном, амбициозном коллективе единомышленников;
• Интересные профессиональные проекты в сфере девелопмента;
• Оклад + KPI + премии по завершении проектов;
• Тренинги, курсы, участие в отраслевых мероприятиях;
• Корпоративные мероприятия.

И, конечно, пишите в сопроводительном письме, чем вам интересны проекты нашей компании.