Главный механик по эксплуатации складской техники

чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения графиков ТО-1, ТО-2, ПТО и ЧТО оборудования (погрузчики, штабелеры, стеллажи, рольставни);
• Оперативное реагирование на заявки о поломках;
• Осмотр стеллажного оборудования на предмет деформаций и повреждений после наездов техники;
• Распределение ежедневных задач между механиками, контроль качества и сроков ремонта;
• Контроль соблюдения механиками правил охраны труда, наличие СИЗ и допусков;
• Взаимодействие с подрядными организациями по сервисному обслуживанию техники;
• Контроль наличия и исправности защитных ограждений, сигнализации и блокировок на оборудовании.

что мы ожидаем:

• Среднее специальное или высшее техническое образование;
• Понимание устройства и принципов работы двигателей, гидравлики или электрокаров;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, почта, умение читать схемы и инструкции);
• Умение управлять небольшим коллективом;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность к деталям;
• Ответственность.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (с 07:00 до 16:00; с 08:00 до 17:00; с 09:00 до 18:00. (готовность гибко управлять рабочим временем подстраиваясь под задачи);

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад 120 000 руб/мес (до вычета налогов);

- компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Комната для питания;
• Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, Ленинский г.о., Беседы с, Береговой пр-д, д. 3А/1.