HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. Работаем с современным технологическим стеком: k8s, OpenShift, Kafka, Jenkins, OpenSearch, PostgreSQL, Grafana , Prometheus, InfluxDB.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram (если он у вас не работает, то ваш отклик будет рассмотрен рекрутром по вакансии).
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений
- разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (скриптов НТ, эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.)
- подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования
- взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов
Требования
- опыт работы с одним из инструментов нагрузочного тестирования от 1 года (JMeter/k6/Gatling)
- опыт с Python от 1 года (или Java)
- понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования
- знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне join запросов
- понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP/Websocket/SSE
- понимание метрик производительности
- опыт работы с командной строкой *nix систем (навигация по файловой системе, поиск файлов/папок/информации в текстовых файлах, создание/изменение/удаление файлов/папок, запуск программ в фоновом режиме, просмотр/остановка работающих процессов, доступ к удалённым машинам по ssh).
Будет плюсом:
- опыт работы со ПО оркестрации контейнеров (k8s, OpenShift)
- навыки интеграции тестов в CI/CD процессы (Jenkins)
- конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Grafana , Prometheus,VictoriaMetrics, InfluxDB, etc.)
- Подготовка НТ/ анализ результатов с помощью агентов AI.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для всех сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Необходимые навыки и опыт: - Опыт в активных продажах B2C — от 1 года. - Использование в работе ИИ или готовность...
Опыт работы в продажах инженерных решений, оборудования или комплексных проектов для фармацевтических производств от 3 лет. Понимание требований GMP, принципов...
Среднее специальное/высшее образование. Наличие квалификационных документов . Опыт работы от 1 года по ремонту грузовой и дорожно-строительной техники.
Высшее профессиональное образование ( бухгалтерское, экономическое). Уверенный уровень Программы: 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, ПИВ АСУ (Подсистема информационного взаимодействия Автоматизированная система...
Высшее/Средне специальное образование (логистика, таможенное дело, любой технический ВУЗ как преимущество). С опытом работы в экспедиторской/логистической компании от...