Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Мы занимаемся профессиональным подбором мотивированных кандидатов для прохождения службы . Наша задача — не просто закрыть квоты, а найти людей с правильными ценностями, обеспечить их полной и достоверной информацией о условиях службы, выплатах и социальных гарантиях, а также сопроводить на всех этапах оформления.

Обязанности:
Активный поиск и привлечение кандидатов на службу (работа с входящими обращениями, проведение презентаций).
Проведение первичных собеседований : оценка мотивации, выявление соответствия базовым требованиям (возраст, гражданство, отсутствие судимостей, состояние здоровья).
Полное консультирование кандидатов по условиям контракта, денежному довольствию, федеральным и региональным выплатам.
Сопровождение кандидата на всех этапах: запись и помощь в прохождении врачебной комиссии, сбор пакета документов, отправка в учебные центры / к месту службы.
Ведение базы кандидатов в CRM-системе, подготовка ежедневной/еженедельной отчетности.

Требования:
Опыт работы в подборе персонала (массовый или линейный подбор), продажах или клиентском сервисе от 1 года.
Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно объяснять сложные юридические и финансовые нюансы.
Высокая стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, эмпатия и тактичность (работа с людьми, находящимися в процессе принятия важного жизненного решения).
Уверенное знание ПК (MS Office, CRM-системы).
Будет преимуществом: опыт работы в силовых структурах, военкоматах, HR-сфере госсектора или знание основ трудового и военного права.

Условия:
Прозрачная система мотивации: бонусы за каждого успешно прошедшего ВВК и заключившего контракт кандидата.
Обучение: предоставляем полную базу знаний, обучающие материалы по актуальным выплатам и льготам на 2026 год, скрипты и методички.
Комфортное рабочее место в офисе [Указать район/метро], оборудованное для приема кандидатов.