Ведущий специалист по подбору персонала

Какие задачи нужно будет решать:

• осуществляет поиск персонала по заявкам руководителей структурных подразделений;
• проводит работу по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей, специалистов, служащих и рабочего персонала с использованием различных источников привлечения;
• анализировать рынок труда;
• осуществлять подбор квалифицированных специалистов;
• взаимодействия с ЦЗН;
• участие в ярмарках вакансий.

Наши пожелания к соискателю:

• высшее образование;
• опыт работы н менее двух лет в сфере управления персоналом;
• работа с Microsoft Office, 1С: Документооборот, Консультант Плюс.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 пятница с 9-00 до 16-45;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• Тематические образовательные занятия и олимпиады;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.