Начальник отдела

• Методическое руководство и координация структурных подразделений Общества в части экономического планирования на текущий и среднесрочных периоды в соответствии с контрольными показателями, производственными программами Общества.
• Участие в разработке планово- контрольных показателей развития Общества на среднесрочный и текущий периоды на основании установленных Обществу знаний, обеспечение их увязки с утверждёнными тарифами, лимитами.
• Руководство разработкой планов на текущий и среднесрочный периоды в соответствии с контрольными показателями, производственными программами Общества.
• Руководство процессом внедрения и развития системы бюджетирования видам деятельности, центрам финансовой ответственности (ЦФО), местам возникновения затрат (МВЗ), организацией процесса планирования.
• Участие в организации среднесрочного и краткосрочного планирования, подготовке и консолидации аналитических материалов.
• Организация процессов формирования и корректировки БДР Общества, подготовки необходимых аналитических материалов, пояснительных записок.
• Участие в процессе внедрения и развития управленческого (оперативного) учета исполнения БДР, видам деятельности, ЦФО, МВЗ, проектам.
• Участие в организации и сопровождении процесса подготовки периодической управленческой отчётности по исполнению БДР Общества в разрезе видов деятельности, ЦФО, МВЗ, проектов.
• Сопровождение процесса сравнительного, структурного, факторного анализа исполнения показателей деятельности и БДР Общества.
• Обеспечение расчета себестоимости по видам деятельности и типам продукции.
• Организация работы в Обществе по формированию калькуляций на производимую продукцию, выполняемые работы, оказываемые услуги.

1. Образование:

• Высшее образование в области экономики и финансов, бухгалтерского учета или аудита.

2. Опыт работы:

• Опыт работы по специальности — не менее 5 лет.

• Обязательный опыт работы на производственных предприятиях.

• Опыт на руководящей должности — не менее 3 лет.

3. Личные и управленческие качества:

• Навыки планирования — способность эффективно выстраивать рабочие процессы, грамотно распределять время и ресурсы.

• Умение расставлять приоритеты — четкое выделение ключевых задач в условиях многозадачности, оперативное принятие решений.

• Ответственность, системное мышление и ориентация на результат.

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (трудовой договор, запись в трудовой книжке).

• Режим: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) .

• Время работы: понедельник — четверг: с 8:00 до 17:00.

• Пятница: с 8:00 до 16:00 (сокращенный рабочий день) .

• Возможность гибкого графика: по согласованию с руководителем возможен сдвиг рабочего дня на час — с 9:00 до 18:00 в будние дни и с 9:00 до 17:00 по пятницам.

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть).

• Предоставление полного социального пакета.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 6 месяцев работы.