Вакансия: Менеджер по подбору персонала (внутри компании, не агентство)
Что вас ждёт:
- Работа с основными площадками (hh.ru, Авито, социальные сети) для поиска и привлечения кандидатов;
- Ведение работы с откликами, холодный поиск и коммуникация с кандидатами;
- Проведение телефонных интервью и оффлайн собеседований;
- Мониторинг рынка труда и информирование руководства о ситуации с кадрами.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала или аналогичной области не менее 1 года;
Отличные коммуникативные навыки;
Продвинутый уровень владения ПК;
Организаторские способности, ответственность и стрессоустойчивость;
Желание развиваться и достигать целей.
Мы предлагаем:
Дружный коллектив;
Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Заработную плату: 80 000 ₽ (оклад) + KPI;
Возможность развития в сфере HR;
Гражданство не имеет значения.
Если вы хотите стать частью нашей команды и расти вместе с нами — отправляйте отклик!
Похожие вакансии
Образование среднее специальное. Опыт работы на аналогичной должности (желательно). Ответственность, аккуратность, дисциплинированность.
Навыки работы с Персональным компьютером, со специализированными программами информационно-справочными системами. Внимательность. Точность. Ответственность за вверенные конфиденциальные данные.
Профильное образование. Опыт работы: профессиональный или педагогический. Знание современных методик преподавания. Умение разрабатывать методику обучения, эффективно проводить занятия по дисциплинам.
Обязателен опыт работы на аналогичной должности на складах с адресной системой хранения продуктового ритейла (Дикси, Магнит, Х5 и др.).
Имеет опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 1 года. Понимает, что хороший контент должен не только собирать просмотры...