SDS — транспортно-экспедиторская компания, работаем с 2020 года.
У нас теплая атмосфера, поддержка внутри команды и лояльное руководство.
В данный момент мы находимся в поиске диспетчера по транспорту.
Ключевые задачи:
-
работа в 1С УАТ: занесение перевозчиков и автомобилей, внесение данных из путевых листов;
-
работа с путевыми листами: печать, выдача водителям, проверка корректности заполнения, прием и архивация;
-
ведение графика работы автотранспорта;
-
учет и списание ГСМ;
-
сканирование и систематизация документов.
Наши ожидания от кандидата:
-
аналогичный опыт работы;
-
опыт работы с путевой документацией;
-
опыт учета и списания списания ГСМ;
-
владение 1С, MS Office (уверенно);
-
умение считать и проверять цифры.
Личностные качества:
-
пунктуальность, ответственность, исполнительность;
-
аккуратность и внимательность при работе с документами.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и инфраструктурой;
- профессиональную и дружную команду, интересные задачи;
- конкурентный уровень оплаты труда, в соответствии с опытом и навыками кандидата;
- оплату мобильной связи;
- корпоративные мероприятия и подарки.
Не упустите шанс стать частью нашей команды!
Откликайтесь - будем рады знакомству!
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах от 1 года (опыт холодных продаж будет преимуществом). Грамотную устную и письменную речь. Уверенные навыки ведения...
Опыт работы по обслуживанию юридических лиц и продажам ЮЛ банковских продуктов. Нацеленность на результат, активность и заинтересованность в профессиональном росте.
Высшее образование. Уверенные навыки работ со следующими ПО: MS Office (Word, Excel). Умение работать в 1С: Документооборот, 1C...
1. Высшее образование (предпочтительно по специальности «Юриспруденция»). 2. Стаж работы по специальности — от 1 года. 3. Знание нормативно-правовой базы...
Высшее образование. Стаж работы в правоохранительных органах или в сфере обеспечения безопасности коммерческих организаций не менее пяти лет.
