В связи с расширением HR-отдела мы ищем HR-менеджера в команду "Самолёт Плюс".
Мы активно развиваем команду и ищем специалиста, который поможет нам находить сильных кандидатов и формировать эффективную команду.
Чем предстоит заниматься:
- Вести вакансии на job-сайтах: размещать, обновлять и контролировать их эффективность;
- Разбирать входящие отклики и проводить первичный отбор кандидатов;
- Проводить телефонные интервью с кандидатами;
- Приглашать подходящих кандидатов на встречу в офис;
- Проводить очные собеседования и оценивать кандидатов;
- Вести кандидатов на всех этапах подбора и поддерживать актуальность базы.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Умение быстро устанавливать контакт с людьми;
- Навык проведения телефонных и очных интервью;
- Системность, ответственность и ориентацию на результат.
- Желание развиваться в HR-сфере и сфере недвижимости.
Мы предлагаем:
- Работу в "Самолёт Плюс" - одном из самых прогрессивных брендов рынка недвижимости;
- Понятные задачи и возможность влиять на результаты команды.
- Динамичную работу без рутины .
- Работа в офисе. График 5/2
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Поддержку команды и комфортную рабочую атмосферу.
Если вам интересно находить людей, которые подходят компании, и видеть результат своей работы - будем рады познакомиться!
Похожие вакансии
Умеешь легко найти подход к детям. - Общительный, энергичный, стрессоустойчивый. - Стремишься обучаться и узнавать новое. - Имеешь опыт работы в анимации, но...
Высшее техническое образование. Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости. Уважаемые соискатели, обратите внимание, справка заказывается заранее на...
Крошка Картошка – лидер в сфере отечественного фастфуда, мы работаем 26 лет на рынке HoReCa.
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Знание японской кухни и техники приготовления суши. Лидерские качества, инициативность и умение...