Менеджер по привлечению игроков / Project Manager

Royal Raise — спортивный покерный клуб в ТРЦ «Небо» в Солнцево.

Мы ищем очень активного человека, который будет отвечать за привлечение новых игроков в клуб.

Это не вакансия классического маркетолога и не работа «придумывать стратегии из офиса».

Нам нужен человек, который готов сам искать каналы привлечения, сам договариваться, сам ездить на встречи, контролировать промоутеров и доводить каждую активность до результата.

1. Контролировать промоутеров

• Набирать и координировать промоутеров.Ставить им конкретные задачи и контролировать выполнение.
• Контролировать, где, когда и как они работают.
• Проверять качество раздачи листовок и других промо-активностей.
• Искать новых промоутеров при необходимости.
• Считать результат работы промоутеров: сколько людей пришло в клуб и сколько стоил привлечённый игрок.

2. Самостоятельно искать локальные каналы привлечения

• Вам предстоит постоянно искать новые способы привести людей в клуб: Telegram-чаты и каналы районов и ЖК; локальные сообщества; барбершопы; фитнес-клубы; рестораны, бары и другие заведения; магазины и локальный бизнес; блогеры и микроинфлюенсеры; рекламные площадки в районе; партнёрские программы; раздача и размещение листовок; локальные мероприятия; любые другие работающие каналы.

Необходимо не просто находить контакты, а самостоятельно выходить на людей и договариваться о сотрудничестве.

3. Развивать партнёрства

Например: «У вас барбершоп — давайте сделаем акцию для ваших клиентов. Мы даём бонус вашему клиенту, вы получаете вознаграждение за приведённого игрока».

Или придумать свою механику.

Нам нужен человек, который не боится первым написать, позвонить, приехать и договориться.

4. Работать с Telegram

• Находить локальные Telegram-чаты и каналы.
• Находить администраторов.
• Договариваться о размещениях.
• Торговаться по стоимости.
• Запускать рекламу.
• Отслеживать результат каждого размещения.
• Постоянно искать новые сообщества.

5. Находить локальных блогеров

• Искать блогеров Солнцево, Ново-Переделкино, Рассказовки и ближайших районов.
• Выходить с ними на связь.
• Договариваться об интеграциях и взаимных активностях.
• Организовывать размещения.
• Отслеживать результат.

6. Работать непосредственно в клубе

Клуб должен быть вашей основной рабочей точкой.

Необходимо регулярно находиться в клубе, понимать, что происходит с потоком игроков, видеть работу промоутеров, общаться с администрацией и быстро менять то, что не работает.

Главный принцип работы

Не количество проведённых активностей, а количество привлечённых игроков.

Нас не интересует: «Я договорился с каналом»; «Я разместил рекламу»; «Я раздал 5 000 листовок»; «Я провёл переговоры».

Нас интересует:

Сколько новых игроков пришло в клуб и сколько стоило их привлечение.

Если канал не работает — прекращаем. Если работает — масштабируем. Если нужно самому выйти на улицу, проверить промоутеров или разнести часть листовок — вы это делаете.

Кого мы ищем:

Нам нужен экстравертный, энергичный и самостоятельный человек, который:

• легко знакомится с людьми;
• не боится звонить незнакомым людям;
• умеет договариваться;
• умеет продавать идею сотрудничества;
• быстро находит нужных людей через Telegram, социальные сети и личные знакомства;
• не ждёт указаний по каждому шагу;
• умеет самостоятельно ставить себе задачи;
• готов много находиться «в поле»;
• умеет контролировать людей;
• любит достигать конкретного результата;
• нормально относится к отказам;
• не боится сделать 30 звонков ради 3 договорённостей;
• способен сам придумать механику привлечения и самостоятельно её запустить.

Если вам комфортнее работать за компьютером и ставить задачи другим — эта вакансия вам не подойдёт.

Нам нужен человек формата:

«Есть задача привести 100 новых игроков. Что мне нужно сделать, чтобы это произошло?»

Будет большим плюсом

• Опыт работы промоутером или руководителем промоутеров.
• Опыт привлечения клиентов.
• Опыт работы в event, HoReCa, клубах, ресторанах, фитнес-индустрии или развлечениях.
• Опыт локального маркетинга.
• Своя база контактов локального бизнеса и Telegram-сообществ.
• Опыт договорённостей с блогерами.
• Опыт партнёрских программ.
• Опыт работы с KPI за привлечённых клиентов.
• Понимание покера будет плюсом, но не является обязательным.

Что для нас важно:

Инициативность > опыт.

Коммуникабельность > красивое резюме.

Результат > количество отчётов.

Действия > разговоры о том, что можно было бы сделать.

Условия:

• Работа в Royal Raise.
• Клуб находится в ТРЦ «Небо», Солнцево.
• Основное место работы — клуб и районы вокруг него.
• Полная занятость.
• Готовность регулярно работать в поле.
• Фиксированная часть + KPI за результат.
• Возможность самостоятельно влиять на свой доход через результат.
• Маркетинговый бюджет для реализации рабочих идей предоставляется.

Возможность вырасти в руководителя направления привлечения клиентов при успешных результатах.

ВАЖНО — СООПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ОБЯЗАТЕЛЬНО

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем.

В сопроводительном письме ответьте на один вопрос:

«Представьте, что вы вышли к нам завтра, а ваша задача — привести в клуб 300 новых игроков за месяц. Какие первые 10 действий вы сделаете?»

Нам не нужен идеальный маркетинговый текст.

Мы хотим понять, как вы думаете, насколько вы инициативны и готовы ли вы реально действовать.

Также напишите 2–3 примера, когда вы лично находили клиентов, партнёров, людей или новые каналы и договаривались с ними.

Шаблонное сопроводительное письмо из серии «готов развиваться вместе с вашей компанией» не подходит.