Активные продажи услуг кадрового агентства (подбор персонала).
Обязанности:
- поиск клиентов (холод);
- консультации по условиям и порядку оказания услуг;
- подготовка типовых КП;
- сопровождение найденных клиентов (коммуникации по процессам, оплате, обратная связь);
- успешный опыт самостоятельного поиска клиентов в сегменте B2B;
- желателен опыт сопровождения найденных клиентов;
- наличие ПК, стабильный домашний интернет.
Условия:
Режим работы:
- удаленная работа 100%;
- занятость любая (желательно полная);
- график гибкий (желательно полный день по 8 часов, с 9 до 18 или 10-19), но готовы рассмотреть ваш вариант, если у Вас маленькие дети или другие обязательства и т.п..
Оплата:
- на период испытательного срока (1 месяц), Ваш доход состоит только из оклада 70 000р. (при условии полной занятости);
- далее оклад 50 000 + бонусы за привлечение + % от персонального оборота.
Реальные перспективы развить и возглавить направление.
Похожие вакансии
Юридическое образование (обязательно). Опыт работы в патентном делопроизводстве (обязательно). Знание российского патентного законодательства. Хорошее знание английского для переписки с иностранными...
Обязателен опыт работы с Ozon. Понимание всей воронки продаж: трафик → карточка → конверсия → выкуп → повторные продажи. Умение работать с цифрами и...
Высокая активность и настойчивость в достижении результата. Умение самостоятельно организовать рабочее время и расставлять приоритеты. Развитые коммуникативные навыки и навыки...
Умеете самостоятельно находить нужных людей и компании. Легко начинаете переговоры. Умеете договариваться и продавать идею сотрудничества. Понимаете, как работают блогеры...
Опыт работы в продажах B2B от 1 года, желательно в сфере IT. Наличие собственной клиентской базы — ОБЯЗАТЕЛЬНО.