Мы ищем проактивного стажера, который умеет говорить с молодежью на одном языке — и готов вместе с нами выстраивать этот диалог: вести социальные сети, создавать контент и присутствовать на молодежных мероприятиях.
Твои задачи
- создавать уникальный контент для молодёжного канала;
- держать руку на пульсе новостей и делиться самым интересным;
- придумывать идеи и составлять контент-план для соцсетей;
- писать цепляющие посты, анонсы и истории;
- снимать фото и видео, монтировать динамичные ролики;
- выезжать на форумы и встречи со студентами, чтобы фиксировать самые крутые моменты;
- быть частью ярмарок вакансий и других ярких ивентов.
Что ожидаем
- готовность работать от 30 часов в неделю;
- 3–4 курс бакалавриата/специалитета или 1 курс магистратуры;
- минимальный опыт SMM – был опыт работы/ведешь свой блог;
- уверенное владение текстом: умеешь писать живо и по делу;
- базовые навыки фото- и видеосъемки, монтажа;
- проактивность, чувство стиля и интерес к молодежной аудитории.
Что предлагаем
- гибридный формат работы: иногда выезды на ивенты, есть коворкинг в офисе;
- гибкий график: фокус на результате, а не на микроменеджменте;
- зарплата в рынке;
- официальное оформление;
- корпоративные скидки и программа привилегий;
- наставник и команда единомышленников.
Как откликнуться
Откликайся на вакансию через hh.ru и прикрепляй резюме. Мы свяжемся с тобой и расскажем о дальнейших шагах. Ждем тебя!
Похожие вакансии
Опыт работы не имеет значения (предоставляем бесплатное обучение). Опыт работы в качестве официанта приветствуется, хостес, волонтера, охранника, контролера, консьержа, сотрудника...
Имеет опыт успешных продаж в B2B/B2G в сфере услуг оценки не менее 3 лет.
С небольшим опытом — welcome. Лидогенерация по линейке услуг + продажа услуг налоговой / юридической практики (на уровне уверенного понимания продуктов).
Опыт в SMM от 1 года. Понимание, как делать контент, который реально работает (а не просто красиво выглядит).
Высшее юридическое образование. Стаж работы в сфере недвижимости не менее 1 года.