Менеджер по развитию партнерской сети (B2B / Работа с инвесторами и риелторами)

О компании

Garnet — динамично развивающаяся группа компаний в сегментах:

• инвестиционное строительство,

• управление отелями (Garnet Holliday),

• жилая и коммерческая недвижимость,

• управление арендными активами.

В нашем портфеле:

• загородные арендные коттеджи под продажу инвесторам,

• коммерческие помещения с сетевыми арендаторами,

• 4 складских комплекса в Московской области (управление арендой, коллективные инвестиции, упаковка, тестирование и вывод на рынок продуктов).

Мы активно растем и запускаем новые инвестиционные продукты. Именно поэтому нам нужен сильный B2B-партнер, который возьмет на себя развитие каналов продаж через риелторов, брокеров и прямых инвесторов.

Чем предстоит заниматься

1. Активное развитие партнерской сети

• Поиск, привлечение и выстраивание долгосрочных отношений с риелторами, брокерами, инвестиционными консультантами.

• Работа с уже существующей базой партнеров — выход на новый уровень взаимодействия.

2. Обучение и вовлечение партнеров

• Организация и проведение брокер-туров на объекты компании.

• Проведение обучающих вебинаров и онлайн-мероприятий для повышения компетенций и лояльности партнеров.

3. Создание ценности для партнеров

• Разработка и внедрение предложений с практической пользой для партнеров (эксклюзивные условия, материалы, инструменты для продаж).

4. Генерация лидов через партнеров

• Обеспечение стабильного потока клиентов (инвесторов) в отдел продаж через управление партнерским каналом.

5. Сбор обратной связи

• Регулярный сбор и анализ фидбека от партнеров для корректировки продуктов и маркетинговой стратегии.

Базовые требования:

• Опыт работы в инвестиционной сфере (акции, ПИФы, прямые инвестиции, недвижимость) — от 2 лет на аналогичной должности.

• Опыт B2B-продаж, желательно с риелторами или брокерами.

• Наличие собственной базы партнеров — большой плюс.

• Опыт работы с инвесторским направлением и крупными инвесторами — большой плюс.

Личные и деловые качества:

• Владение инструментами долгосрочных переговоров.

• Умение привлекать клиентов собственными силами (не ждать входящего потока).

• Проактивность, нацеленность на результат, инициативность.

• Полная ответственность за результат — вы самостоятельная боевая единица.

Обязательные условия:

• Грамотная уверенная речь без слов-паразитов.

• Опыт работы с крупными клиентами / сделки от 30 млн ₽ (если нет инвестиционного опыта).

Обязательно спросим на собеседовании

• Как вы привлекали клиентов на предыдущем месте? Опишите воронки привлечения.

• Какие каналы привлечения приносили максимум результата? Какие — ваши любимые и почему?

• Есть ли у вас наработки по установлению связи с инвесторами?

Мы предлагаем

• Заработная плата: от 150 000руб. до 300 000 руб. (оклад) + % от привлеченных сделок / объема продаж.
  (Финал обсуждаем с успешным кандидатом по итогам собеседования)

• Офис: комфортабельный офис в ЦАО.

• График: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).

• Оформление: официальное по ТК РФ.

• Стабильная и своевременная заработная плата.

• Работа в амбициозной и растущей компании с реальными активами.

• Реальные возможности для профессионального роста.

• Дружный коллектив, корпоративные праздники и мероприятия.

• Интересные объекты — склады, коммерция, загородная недвижимость.

• Работа с крупными инвесторами и партнерами топ-уровня.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо с ответами на ключевые вопросы (каналы привлечения, опыт с крупными сделками) в ответ на вакансию.

Garnet ждет проактивного лидера, который готов с первого дня брать ответственность за развитие партнерского канала.

Откликайтесь — мы будем рады профессионалу в команде Garnet!