Инженер-программист (e-com)

О компании и проекте

Мы разрабатываем платформу для продажи цифровых товаров — с поставщиками, b2b-клиентами и физическими лицами (через B2C веб-сайт). Внутренняя логика включает управление каталогом, финансовый учет и поддержку расчетов в фиате и криптовалютах.

Ключевая задача прямо сейчас — переход с устаревшей архитектуры на новое ядро. Мы делаем это постепенно, не останавливая работающий бизнес. Параллельно ведем постоянную работу по улучшению B2C-сайта и дорабатываем функционал B2B под требования крупных партнеров. Нам нужен программист, который усилит техническую команду проекта.

Задачи:

• Full Stack-разработка платформы. Надо быть готовым делать все по технической части проекта как в B2B так и в B2C. В B2B много работы по backend - развитие API, работа с каталогом товаров, синхронизации с поставщиками, отчетность и постоянные доработки админ панели. B2C в основном работа по frontend – регулярные доработки веб сайта.

• Работа со смешанным стеком: backend (TypeScript, Java), frontend (React/Vue).

• Совместно с ведущим разработчиком участвовать в проектировании и разработке архитектуры, помогать бизнесу с требованиями.

• Обеспечение production-готовности: мониторинг, алерты (при поддержке инфра команды), участие в on-call-ротации. Для B2B-части действуют SLA.

• Системная работа с техническим долгом.

• 3+ лет коммерческой разработки; Бэкенд — основа. Уверенное владение одной из технологий: Java, TypeScript или Go.

• Фронтенд на достаточном уровне для доработок B2C‑сайта и внутренних B2B‑панелей (TypeScript / React или Vue).

• Production mindset и DevOps-подход — опыт работы с мониторингом (метрики, логи, алерты, трейсинг), поиск и устранение узких мест, готовность нести ответственность за технические и архитектурные решения по принципу “you build it — you run it”. Мы ждем, что вы видите, как вашими решениями пользуются клиенты, и гарантируете стабильность системы в боевом режиме (on‑call входит в зону ответственности).

• Опыт в e-com или FinTech. Понимание бизнес-контекста, навык взаимодействия с нетехническими stakeholderами и отличные коммуникационные навыки.

• Практическое понимание инструментов-ассистентов разработчика (Claude, Cursor, Cline и аналоги) — где помогают, где нет, какие риски несут.

• Небольшая команда и минимум бюрократии.

• Полный ремоут (из любой точки мира, но работа по московскому времени) или гибрид (офисы в Москве и Воронеже) — на ваш выбор.

• Performance‑driven культура: мы не даём автоматической индексации «за год» или «вот там платят больше». Зарплата и премии растут только для тех, кто постоянно растёт сам — чья эффективность и влияние на продукт увеличиваются.