Люмини - это детские сады и детский центр, предлагающий услуги для деток от 1,5 лет и взрослых. Мы ищем хорошего, знающего свое дело и исключительно с опытом работы в данной сфере специалиста.
Обязанности:
- Управление операционной деятельностью:
- координация работы педагогов, администраторов и технического персонала;
- контроль качества образовательных и развлекательных программ;
- обеспечение соблюдения санитарных, пожарных и иных норм безопасности.
- маркетинговые мероприятия
- Работа с клиентами:
- консультирование родителей по программам и услугам центра;
- обработка обращений и жалоб, поддержание высокого уровня сервиса;
- развитие лояльности: акции, мероприятия, обратная связь.
- Финансы и отчётность:
- управление бюджетом центра, контроль расходов;
- формирование отчётов по доходам, посещаемости, эффективности программ;
- взаимодействие с бухгалтерией и руководством.
- Развитие центра:
- внедрение новых образовательных и досуговых программ;
- организация праздников, мастер‑классов, тематических недель;
- анализ рынка и конкурентов, предложение идей для роста.
Требования
- Опыт управления в сфере детского образования/досуга от 3 лет;
- Знание нормативных требований к детским учреждениям (СанПиН, ПДД и др.);
- Навыки финансового планирования и работы с отчётностью;
- Умение выстраивать коммуникацию с родителями и командой;
- Высшее образование (педагогическое, управленческое — преимущество);
- Готовность к многозадачности и работе в динамичной среде.
Мы предлагаем
- Стабильную зарплату и прозрачную систему бонусов;
- Дружный коллектив и поддержку руководства;
Похожие вакансии
Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой). Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также...
Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой). Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также...
Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой). Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также...
Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой). Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также...
Опыт: от 1 года менеджерской позиции. Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая выявление и проработку западающих зон, с...
