Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, 2-я Хуторская, 38 А стр. 15, этаж 5

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

Приглашаем менеджера по развитию ИТ-бизнеса на постоянную работу.

Обязанности:​​​

  • Привлечение и онбординг новых клиентов, ведение продаж и сопровождение цикла сделки от создания лида до продажи.
  • Выполнение поставленных планов и KPI.
  • Участие в тендерах на поставку и внедрение IT/ИБ-решений, ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений.
  • Управление и ведение сложных проектов, связанных с внедрением IT/ИБ-решений у клиентов.
  • Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами/вендорами и партнерами на уровне ЛПР и ЛВПР.
  • Поиск новых перспективных целевых сегментов рынка.
  • Участие в конференциях, семинарах и мероприятиях для установления контактов и продвижения решений.
  • Продвижение компании в профессиональных кругах.
  • Участие в деятельности Лаборатории по тестированию российских ИТ/ИБ решений.

Требования:

  • Опыт работы в телеком, ИТ или системном интеграторе.
  • Активная менеджерская позиция.
  • Технические знания телекоммуникационных и ИТ услуг, а также навык публичных выступлений будут вашим преимуществом.
  • Аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях.

Условия:

  • Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская.
  • График 5/2 с 9.30 до 18.30 (сокращенные пятницы на летний период).
  • Обсуждается гибридный формат работы, по итогам реализации успешных кейсов.
  • Оформление строго по ТК РФ.
  • Оплата: оклад + система бонусов . Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Приобретение опыта работы с софтом, оборудованием. Прохождение сертификации по продуктам вендоров. Общение на уровне ТОП-менеджмента заказчиков.
  • Приятные дополнения: оплата мобильной связи, комфортная кухня и комната отдыха.
  • Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет начиная с 50 лет).
  • Подарок при рождении/усыновлении ребёнка.
  • Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы.

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по развитию продаж
Стандарт Ритейл

Знание рынка автозапчастей, поставщиков, брендов. Опыт успешных оптовых B2B-продаж на рынке автозапчастей (дистрибуция, оптовые компании, сети СТО...

180 000 - 300 000 руб.
Ведущий менеджер по закупкам автозапчастей и развитию ассортимента
Стандарт Ритейл

Знание рынка автозапчастей, поставщиков, брендов. Успешный опыт управления закупками от 3 лет. Опыт участия в разработке и развитии ассортимента.

180 000 - 250 000 руб.
Менеджер привлечения зарплатного проекта (b2b)
Совкомбанк

Опыт прямых продаж B2B (обязательно в корпоративном блоке, канал DSA, зарплатные проекты). Обязательный успешный опыт привлечения юридических лиц...

250 000 руб.
Менеджер по продажам
Некст-Прайм

Умение общаться с разными людьми. Знание основ строения автомобиля. Опыт работы в 1С.

120 000 - 200 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами
Right Security Systems

Амбиции на высокий доход. Опыт в B2B-продажах полного цикла в IT сфере: от поиска до повторных продаж.

120 000 - 250 000 руб.