Работодатель:
Зарплата:
136 000 - 150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Зеленоград, улица Конструктора Гуськова, 14с2
Обязанности:
  • Администрировать Linux-серверы: расширенная настройка, оптимизация производительности, работа с ядром системы;
  • Настраивать и поддерживать CI/CD пайплайны с использованием GitLab CI/CD, Atlassian;
  • Управлять Kubernetes-кластерами: развёртывание приложений, масштабирование, обновления, работа с операторами и CRDs. Планировать ресурсы кластера: настройка HPA/VPA, оптимизация использования CPU/памяти;
  • Разрабатывать инструменты автоматизации: скрипты на Bash/Python для решения операционных задач;
  • Устанавливать, настраивать и развивать системы мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Loki, OpenSearch;
  • Проводить диагностику и устранение сложных инцидентов: анализ логов, профилирование.

Требования:
  • Опыт работы с высоконагруженными системами;
  • Kubernetes: деплой приложений;
  • Linux (RHEL/Astra/Debian/Ubuntu): уверенное администрирование, работа с systemd, сетями, настройка производительности;
  • GitLab CI/CD, понимание пайплайнов сборки и доставки;
  • Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix;
  • Docker: сборка образов, многоэтапная сборка, работа с реестрами;
  • Скриптинг: Bash/Python.

Условия:
  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника);
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.