В крупную клининговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала.
Основные обязанности
- Холодный поиск персонала: активный самостоятельный поиск менеджеров объектов по клинингу, инженеров, технических специалистов, трактористов через открытые источники, профессиональные сообщества, соцсети и специализированные ресурсы.
- Прямой хантинг: умение заинтересовать вакансией кандидатов, которые на данный момент не находятся в активном поиске работы.
- Проведение интервью: проведение глубоких телефонных интервью и очных/онлайн собеседований, оценка профессиональных компетенций.
- Ведение базы в 1С: фиксация всех этапов взаимодействия с кандидатами, ведение кадрового резерва и отчетности в программе.
- Взаимодействие с руководителями: сбор требований к кандидатам от начальников подразделений, согласование финальных соискателей.
Требования к кандидату
- Опыт в рекрутинге: опыт подбора административного, технического или квалифицированного рабочего персонала (опыт в сфере клининга, ЖКХ, фасилити или строительства будет преимуществом).
- Владение программами: уверенное знание и опыт работы в 1С.
- Навыки оценки: умение проводить качественные структурированные и поведенческие интервью.
Условия работы
- Заработная плата: стабильно 118 700 рублей в месяц
- График работы: комфортный 5/2 в офисе,
- Адаптация: поддержка со стороны руководства, предоставление необходимых доступов к базам данных и профессиональным ресурсам.
В сопроводительном письме напишите что для вас важно при выборе компании
Похожие вакансии
Опыт работы на Управленческой позиции от 2-х лет в ресторанном бизнесе, в ресторанах со средним чеком от 3000 р.
Образование ( предпочтительно техническое). Опыт работы в сервисной службе от 2- лет ( автобизнес, машиностроение и смежные отрасли). Опыт в продажах сервиса...
Опыт работы в сфере продаж. Уверенное пользование компьютером, навыки работы с программами 1С УТ 8.3, Excel, Word, Outlook.
ПК: на уровне уверенного пользователя. Знание офисной оргтехники (ксерокс, сканер, принтер). Образование: не ниже среднего. Грамотная письменная и устная речь.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Владение компьютером (спец. программы): 1С, MS Office (Excel, Word). Личностные характеристики специалиста: внимательность...