Менеджер по клинингу на объект (стационарный)

Менеджер по клинингу (стационарный объект)

О проекте: Мы ищем руководителя, который возьмет под полный контроль чистоту и порядок на крупном стационарном объекте Ашан. В вашем прямом подчинении будет команда из 18 человек — стабильный штат линейного персонала и сменные бригадиры-администраторы. Объект работает круглосуточно в две смены (дневная и ночная), график работы персонала — 6/1.

Локация: г. Москва, Рублевское шоссе, д. 62 (удобный доступ для жителей ЗАО и прилегающих районов).

График работы менеджера: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Зарплата: от 120 000 рублей на руки + прозрачная система бонусов за эффективность команды.

Оформление: Постоянная работа строго по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные). Испытательный срок, согласно ТК РФ — от 1 месяца до 3-х месяцев.

Ваши задачи:

• Управление командой. Вы не просто контролируете процесс со стороны, а лично участвуете в подборе новых сотрудников, обучаете их стандартам качества и формируете сплоченную команду профессионалов.
• Операционный менеджмент. Организация бесперебойной уборки в дневную и ночную смены. Контроль дисциплины, внешнего вида персонала и соблюдения технологических карт.
• Ресурсное обеспечение. Своевременный заказ инвентаря, химии и расходных материалов. Строгий учет использования ресурсов и оптимизация затрат без потери качества.
• Работа с качеством. Ежедневная приемка чистоты объекта у бригадиров, оперативное устранение замечаний и работа с претензиями Заказчика. Разработка и соблюдение графиков работ, технологических карт, сдача работ Заказчику.
• Административная работа. Ведение табелей учета рабочего времени (18 человек), материальных отчетов и подготовка полного пакета документов на оформление линейного персонала согласно ТК РФ.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления службой клининга или хозяйственной частью от 3-х лет. Опыт работы в ритейле будет являться вашим серьезным преимуществом.
• Умеет работать вместе с людьми: показать, научить, замотивировать и при необходимости заменить любого сотрудника на смене.
• Обладает сильными лидерскими качествами, навыками разрешения конфликтов и высоким уровнем самоорганизации.
• Уверенно владеет ПК (Excel, Word, электронная почта) для ведения отчетности и деловой переписки.
• Соблюдает деловой этикет, выглядит опрятно и умеет выстраивать конструктивный диалог с представителями заказчика.

Что мы предлагаем взамен:

• Работу в стабильной прозрачной компании, более 20 лет на рынке.
• Полностью «белая» заработная плата без задержек (оклад + понятные KPI-бонусы). Оформление согласно ТК РФ.
• Реальная автономия: вы сами принимаете решения по развитию своей зоны ответственности.
• Стабильность: небольшая текучесть среди линейного персонала благодаря выстроенным процессам.
• Корпоративная мобильная связь.
• В компании есть обучение всем процессам и стандартам, для успешной адаптации нового сотрудника.