О компании
Мы — крупный и стабильный EdTech-проект в сфере профессионального образования. В связи с запуском и активным масштабированием нового направления продаж мы ищем системного, опытного и амбициозного Head of Sales / РОПа, готового выстроить с нуля и вывести на высокие показатели воронку продаж через видеодиагностики и онлайн-консультации.
Чем предстоит заниматься:
-
сборка и масштабирование воронки продаж через видеодиагностику с обеспечением устойчивой конверсии на всех этапах — от первого касания до получения оплаты;
-
валидация текущих и разработка новых скриптов проведения диагностик, скриптов назначения встреч и продающих презентаций;
-
внедрение и контроль системы сквозного отслеживания конверсий по этапам (регистрация → запись → приход на встречу → проведение диагностики → оформление рассрочки → оплата);
-
формирование, обучение и руководство командой (менеджеры по назначению встреч + эксперты-диагносты), регулярный разбор проведённых встреч и подтягивание показателей;
-
выстраивание и оптимизация процесса подачи заявок на банковское финансирование, рост % одобряемости;
-
контроль и оптимизация полной стоимости продажи (ФОТ, бонусная сетка, издержки направления), а не только фиксация выручки;
-
формирование собственных стандартов и нормативов отдела (целевые ориентиры: норма от 4 диагностик в день на специалиста, высокая конверсия из регистрации в продажу).
Что для нас важно:
-
успешный опыт построения отдела продаж или отдельного направления с нуля (нам важен навык запуска, а не только управления готовой структурой);
-
глубокий опыт продаж через консультации, диагностики или индивидуальные демо-встречи (формат, где встреча одновременно выявляет боли клиента и закрывает сделку);
-
опыт руководства командой от 20+ человек;
-
навык самостоятельной разработки, внедрения и доработки скриптов продаж;
-
опыт работы с банковскими рассрочками и финансовыми инструментами;
-
понимание экономики продаж: опыт управления sales cost, ФОТ и издержками отдела.
Мы предлагаем:
-
полностью удалённый формат работы;
-
высокий уровень дохода (фиксированная ставка + гибкая система бонусов за выполнение KPI по конверсиям и выручке);
-
постоянный поток целевого трафика и сильный продукт с высокой ценностью на EdTech-рынке;
- прямое взаимодействие с руководством компании и свободу в принятии управленческих решений.
Готовы выстроить сильную воронку и вырасти вместе с нами? Откликайтесь — возможно, мы искали именно вас!
Похожие вакансии
Опыт работы от 1 года. Опыт в продажах, телефонных переговорах, холодных звонках не менее 1 года. Умение доходчиво выражать свои...
Вы должны самостоятельно уметь зайти в WB/Ozon, проверить рекламу, P&L, карточки, аналитику и остатки, найти проблему и понять...
Опыт руководства отделом продаж от 30+ человек через руководителей групп (РГ), желательно в EdTech, онлайн-образовании или инфобизнесе.
Опыт от 3-х лет в роли Head of SMM / SMM Lead (опыт в EdTech или онлайн-обучении будет преимуществом).
Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж от 5 лет. Подтвержденные кейсы построения или глубокой трансформации отделов продаж с измеримым ростом...
