Территория Фитнеса – это динамично развивающаяся сеть спортивных клубов, появившаяся на рынке услуг в 2010 году. Под именем бренда открыто 19 клубов в Москве и регионах, и еще 5 фитнес-центра находятся на стадии строительства.
Мы – профессиональная фитнес-команда, работающая ради того, чтобы привлечь к спорту как можно больше людей.
Если ты хочешь построить карьеру в успешной федеральной компании, нацелен на результат, полон энергии и стремления развиваться – тебе к нам.
Что тебе предстоит:
- Презентация фитнес-клуба новым посетителям;
- Продажа клубных карт и дополнительных услуг фитнес-клуба;
- Обработка входящих заявок с сайта и телефона;
- Ведение клиентской базы и отчетности;
- Решение конфликтных ситуаций в рамках своей базы;
- Выполнение плана на 100% и выше!
Мы будем интересны друг другу, если ты:
- Любишь то, что продаешь;
- Отлично понимаешь, что такое сервис и насколько он важен;
- Замотивирован прежде всего на заработок и перевыполнение плановых показателей.
Мы предлагаем:
- Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
- График работы 5/2 (выходные плавающие);
- Отличную команду, возможность карьерного роста;
- Бесплатное посещение фитнес клубов сети и скидки на доп. Услуги;
- Обучение в процессе работы, возможность посещать внешние и внутренние тренинги;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Похожие вакансии
Вы разбираетесь в процессе инъектирования. Вы умеете работать с электроинструментом. Вы умеете делать гидроизоляцию методом инъектирования. Имеете опыт от 1...
Высшее профильное образование (техносферная безопасность). Знание нормативной документации по ОТ и ТБ. Релевантный опыт работы не менее 1 года.
Уверенное владение 1С:УПП (Управление производственным предприятием) — обязательно. Отличное знание MS Excel (сводные таблицы, ВПР) для анализа данных.
Опыт вождения от 7 лет, категория B, чистые права. Аккуратный стиль вождения, без агрессии. Знание Москвы и Подмосковья.
Опыт работы в аналогичной должности, с КДП от 80 чел.. Опыт ведения воинского учета от 1 года. Активность и инициативность.
