Мы ищем сильного менеджера по Ozon, который не просто умеет работать с личным кабинетом, а понимает, как управлять продажами и прибылью на маркетплейсе.
Нам нужен человек с реальным опытом работы с Ozon, желательно с несколькими проектами/селлерами, который сможет самостоятельно вести кабинет, анализировать показатели, находить точки роста и принимать решения без постоянного контроля с нашей стороны. Важно, чтобы вы понимали не только интерфейс Ozon, но и специфику именно товарного бизнеса (товарки).
Это не позиция для начинающего менеджера. Нам нужен специалист, который уже работал с Ozon и понимает площадку на практике.
Чем предстоит заниматься
Полное управление кабинетом Ozon:
— анализ продаж, прибыли, маржинальности и эффективности ассортимента;
— работа с ассортиментом: анализ SKU, выявление перспективных и слабых товаров, рекомендации по расширению/сокращению матрицы;
— создание и оптимизация карточек товара: контент, SEO, характеристики, структура карточки;
— анализ конкурентов и цен;
— управление ценами и участие в акциях Ozon с обязательным расчётом их экономической эффективности;
— управление рекламой внутри Ozon: запуск, контроль и оптимизация рекламных кампаний;
— работа с продвижением и инструментами увеличения продаж;
— планирование поставок и контроль остатков;
— работа с FBO/FBS;
— контроль оборачиваемости и предотвращение дефицита/перезатаривания;
— анализ воронки продаж и поиск причин просадок;
— регулярная аналитика и подготовка выводов по результатам работы;
— постановка задач по улучшению карточек, рекламы, цены и ассортимента;
— поиск точек роста прибыли, а не только оборота.
Что для нас важно
Обязательно:
— опыт работы с Ozon от 1–2 лет;
— практический опыт ведения кабинетов селлеров;
— понимание алгоритмов Ozon и факторов, влияющих на продажи и ранжирование;
— уверенная работа с аналитикой Ozon и таблицами;
— понимание unit-экономики товара;
— умение считать не только выручку, но и прибыль, ДРР, маржинальность и экономику рекламных активностей;
— самостоятельность и инициативность;
— способность быстро находить причины проблем и предлагать конкретные решения.
Будет большим плюсом:
— профильные курсы/обучение по Ozon;
— опыт работы с несколькими селлерами или агентствами;
— опыт работы именно с товарным бизнесом;
— наличие кейсов с измеримыми результатами;
— опыт масштабирования продаж и вывода новых товаров;
— понимание рекламных инструментов Ozon на уровне практического применения, а не только теории.
Условия
Формат: Удалённая работа. Рассматриваем кандидатов из любых регионов РФ.
Занятость: частичная, но с высокой вовлечённостью. Не требуется постоянно находиться онлайн с 9:00 до 18:00, однако в течение рабочего дня нужна оперативная связь и выполнение задач в оговоренные сроки.
Оплата:
30 000 ₽ фиксированный оклад + KPI (% от прибыли).
Мы заинтересованы не просто в человеке, который будет выполнять задачи, а в менеджере, который будет влиять на финансовый результат проекта.
Поэтому переменная часть привязана именно к результату и прибыли.
Кого мы НЕ ищем
Не подойдёт человек, который:
— работал только по инструкции и не умеет самостоятельно анализировать ситуацию;
— знает Ozon только на уровне создания карточек и оформления поставок;
— не понимает unit-экономику;
— ориентируется только на рост оборота без учёта прибыли;
— не работал с рекламой и аналитикой Ozon на практике;
— не может привести ни одного реального кейса.
Похожие вакансии
умение работать с задачами из вышеперечисленных (не обязательно все, но чем больше ты умеешь, тем лучше). -внимательность к деталям и...
Умеет работать с информацией и структурировать её. Быстро учится и не боится новых инструментов. Обладает грамотной письменной и устной речью.
подтверждённый опыт в активных B2B-продажах. - опыт проведения переговоров и закрытия сложных сделок. - уверенные навыки телефонных продаж и...
Опыт в продажах или поиске клиентов приветствуется, но не обязателен — важен результат. — Умение отличить тёплый лид от вежливого «может быть...
Кого ищем— в основном не делает сам — организует и контролирует, чтобы исполнители дали результат— опыт управления или координации команд, исполнителей...
