О компании:
Крупный многопрофильный холдинг с портфелем активов в разных отраслях. Активная судебная практика, сложные дела с участием крупных контрагентов и госорганов.
Мы ищем юридического «детектива» — аналитика, который не просто знает ФЗ-127, а умеет проникать в суть дела, выстраивать железные стратегии и доводить их до победного конца. Вы будете работать над сложными спорами, где цена ошибки высока, а победа зависит от качества процессуальной подготовки.
Что мы предлагаем вам:
-
Реальные сложные дела (оспаривание сделок с аффилированностью, субсидиарка, обжалование торгов, споры с управляющими).
-
Возможность расти до старшего юриста: мы закладываем обучение, наставничество и повышение через 1,5–2 года при выполнении KPI.
-
Конкурентный оклад + бонусы за выигранные сложные споры.
-
Свободу в выборе стратегии — мы ценим инициативу и нестандартные подходы.
Обязанности (ключевые блоки):
Аналитика и стратегическое планирование (приоритет):
-
Разработка процессуального плана ведения дела на всех этапах (подготовка, суд первой инстанции, апелляция, кассация).
-
Полное ознакомление с материалами дела, выявление процессуальных нарушений, слабых мест оппонента, скрытых доказательств.
-
Прослушивание и анализ аудиопротоколов судебных заседаний — для корректировки позиции и подготовки эффективных возражений.
-
Мониторинг и применение судебной практики (ВС РФ, окружные суды) с привязкой к конкретным фактическим обстоятельствам нашего дела.
-
Подготовка письменных правовых позиций с глубоким обоснованием, работа с экспертами.
Судебный блок (банкротный):
-
Полное сопровождение споров в рамках дел о банкротстве:
-
оспаривание сделок должника (включая сложные цепочки перевода активов);
-
привлечение к субсидиарной ответственности (полный цикл: анализ, сбор доказательств, подача, сопровождение);
-
обжалование действий/бездействия арбитражных управляющих;
-
споры о включении требований в реестр (с возражениями и встречными заявлениями);
-
обеспечительные меры, отводы судей, иные процессуальные инструменты.
-
-
Подготовка всех видов процессуальных документов (иски, жалобы, отзывы, ходатайства) с высокой степенью юридической чистоты.
-
Представительство в судебных заседаниях (АС, СОЮ), эффективное оппонирование.
Организационный блок (по мере роста):
-
Постановка задач младшим юристам и контроль их исполнения (при переходе на уровень Senior).
-
Участие в разработке внутренних стандартов ведения судебных дел.
Требования (обязательные):
-
Высшее юридическое образование (магистратура, дополнительное профильное обучение — плюс).
-
Опыт работы от 3 лет в судебной сфере, из которых не менее 2 лет — активная судебная практика (участие в заседаниях, самостоятельное представительство).
-
Глубокое знание АПК, ГПК, ФЗ-127 — на уровне уверенного применения, а не заучивания статей.
-
Навык аналитической работы: вы умеете составить процессуальный план, знаете, как получить максимум информации из материалов дела и аудиозаписей, отслеживаете актуальную практику ВС РФ.
-
Владение профессиональными инструментами: Консультант+, Casebook, Excel, Word, картотека арбитражных дел.
-
Личные качества: системное мышление, склонность к детальному анализу, стрессоустойчивость, ответственность за результат.
-
Мы открыты к двум типам кандидатов:
Опытный боец (от 3 лет) — готовый сразу взять сложные дела и закрывать их под ключ.
Талантливый стартёр — если опыта пока немного, но вы решительны, обладаете острым аналитическим умом и готовы доказывать свой потенциал делом, мы дадим вам шанс. Для нас важнее то, как вы мыслите, чем количество лет в резюме.
Условия:
-
Полная занятость, офис 5/2 (м. Сокол или Аэропорт, 10 минут пешком).
-
Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии за выигранные сложные дела.
-
Карьерный план: через 1,5–2 года — повышение до старшего юриста с расширением зоны ответственности и управленческими функциями.
-
Обучение за счёт компании, участие в профессиональных конференциях.
-
Отпуск 28 дней, соцпакет.
Похожие вакансии
Обязательно знание требований и принципов системы ХАССП. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Профессиональное образование в области пищевой...
Ищем удаленного менеджера по продажам свежей зелени с обязательным опытом работы в овощах, фруктах, зелени или другой fresh-продукции.
Специалиста с успешным опытом продаж. Человека, интересующегося индустрией моды и мировыми брендами. Открытого и коммуникабельного профессионала с высоким уровнем эмпатии.
Обладает релевантным опытом работы в должности KAM, Менеджера по работе с сетями в компаниях сегмента B2B. -
Имеет опыт в продажах климатического или инженерного оборудования от 1 года. Понимает специфику продаж в сфере B2B.
