Расширяем команду вместе!
Приведи друга — и получи бонус 15 000 рублей!
Трудоустроится в компанию может каждый!
Ключевые преимущества:
- Доход: Почасовая оплата + ежемесячная премия + бонусы.
- Карьера: реальный рост от пекаря до Шеф-повара
Ваши задачи:
- Контроль работы хлебопекарных цехов
- Контроль качества приготовления продукции согласно тех. картам, соблюдения правил торговли, санитарно-гигиенических требований, требований по охране труда, состояния трудовой и производственной дисциплины
- Составление заявок на необходимое сырье, контроль сроков, ассортимента, количества и качества получаемой продукции;
- Руководство работой пекарей
- Контроль накрытия хлебной витрины
- Соблюдение стандартов работы компании
- Обучение новых сотрудников основам работы (введение в должность)
- Нам важно, чтобы вы: были общительным, ответственным и хотели развиваться в кулинарии.
Мы предлагаем:
- Дистанционное трудоустройство через мобильное приложение
- Возможность получать зарплату чаще, чем 2 раза в месяц. Проект: Зарплата сразу!
- Бесплатная фирменная спецодежда и скидка 20% на готовую еду
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя
- Поощрения лучших сотрудников месяца бонусами
- Поддержка квалифицированного наставника
- Разнообразие образовательных программ: онлайн-курсы и офлайн-тренинги
- Быстрый карьерный рост
- Участие в корпоративных событиях: соревнованиях, турнирах, забегах, командообразующих мероприятиях
Похожие вакансии
Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, РСБУ. Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета в производственной компании. Практический опыт работы...
Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, РСБУ. Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета в производственной компании. Практический опыт работы...
Опыт руководства коллективом от 30 человек. Знание стандартов работы сетевых ресторанов: шаги сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене.
Опыт руководства коллективом от 30 человек. Знание стандартов работы сетевых ресторанов: шаги сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене.
Опыт руководства коллективом от 30 человек. Знание стандартов работы ресторанов. Знание менеджерской части R-keeper ОБЯЗАТЕЛЬНО. ПК – уверенный пользователь (MS...
