Мы - российский производитель натуральных продуктов питания (фруктовая пастила, урбечи, ореховые пасты, протеиновые батончики) ~ 150 SKU. Наша компания укрепилась в нише продукты и продолжает активно развиваться и расширяться на рынке ! С гордостью можем сказать, что сегодня сотрудничаем с крупнейшими торговыми сетями и маркетплейсами, а линейка нашей продукции регулярно пополняется новинками.
В связи с расширением ищем в команду менеджера по персоналу!
Обязанности:
- Подбор производственного и офисного персонала (3-5 вакансий в мес);
- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Участие в разработке мотивации персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение КДП (в том числе на граждан СНГ) : оформление, трудовые договора, приказы, график отпусков , поздравления и.т.д.
Требования:
- Опыт работы в сфере от 3х лет;
- Опыт ведения КДП на граждан СНГ (без расчетов, это делает бухгалтерия)
- Знание и владение инструментами подбора производственного и офисного персонала , в том числе СНГ;
- Опыт работы с разными источниками подбора персонала;
- Знание ТК РФ, основ документооборота и правового обеспечения в сфере работы с персоналом.
- График работы 5/2 9.00-18.00;
- Уютный офис 15 мин пешком от м. Курская, Площадь Ильича;
- Подчинение напрямую собственникам компании;
- Скидки на продукцию;
- Работа в стабильной растущей компании в сфере производства полезных продуктов питания.
Похожие вакансии
Ответственность, пунктуальность и аккуратность. Увлечённость продажами и нацеленность на результат. Будет преимуществом: опыт в продажах или ремонте техники.
Знание устройства и принципа работы узлов и агрегатов грузовых автомобилей. -Опыт от 1 года (рассматриваем и без опыта — с окладом). -
Образование: Среднее, Среднее-профессиональное, Высшее – без отрыва на учебу. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, коммуникабельность, грамотная речь, желание много зарабатывать.
Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Понимание бизнес-процесса подбора персонала, желание развиваться в данном направлении. Умение вести от...
Готовность заниматься привлечением клиентов. Опыт активных продаж В2В (двери/мебель/ светопрозрачные конструкции/ отделочные материалы).
