«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 110000 – 140000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 2/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Доплата к длительному больничному
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина и сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
ОТ ВАС:
- Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
- Управленческий опыт работы от 4 месяцев
- Пользователь ПК
Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа
Похожие вакансии
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, исключительно Fashion retail. Уверенный пользователь ПК (Word, 1С). Знание кассовой дисциплины.
Ответственность, вежливость и пунктуальность. Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты.
Приветствуется опыт работы с людьми, сфере обслуживания, продажах; на должностях: официант, бармен, продавец-кассир, бариста, официант-бармен. Образование не ниже...
Активное стремление к профессиональному, финансовому и карьерному росту. - Коммуникабельная, имеешь интерес к моде, стилю и имиджу, желаешь продавать и зарабатывать. -
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.