Специалист административно-хозяйственного отдела

О Землянах:

«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогике такой как Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.

«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В состав школы входит ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет и подростковая школа с 12 до 18 лет, ресурсно-методический и учебные центры, мастерская Монтессори и студии, летний лагерь.

Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.

Наши ценности:

1. Сохранить и сберечь.

2. Понять себя и внести свой вклад.

3. Быть частью.

Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться.

Что вдохновляет нас заниматься этой работой:

*место, где хочется работать и развиваться, место, которое вдохновляет заниматься своей работой

*родители и дети, разделяющие ценности Землян

* команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, безопасная и комфортная, семейная атмосфера

*автоматизация процессов, избавляющих от рутины: работа в Телеграмме, Анави (обучаем)

*обучение у лучших экспертов в сфере и наставничество со стороны опытных коллег

*порядочность и добрые отношение руководителей, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию

* возможность самореализации и создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке

*высокий и продуктивный темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение

*бесплатный здоровый завтрак и обед, в том числе вегетарианский.

Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды.

Наше видение будущего члена Команды:

1. Любовь к порядку, готовность стать заботливым хозяином нашего образовательного пространства. Ориентация на результат и хозяйское отношение к пространству.
2. Умение хорошо разбираться и любить работать с документами.
3. Ответственность и исполнительность.
4. Внимание к деталям.
5. Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
6. Практичность и техническая смекалка.
7. Креативность с опорой на функциональность.
8. Коммуникабельность.
9. Принятие наших ценностей: уважение к человеку, экологичность, честность, доброта и любовь к детям.

Обязанности:

1. Организация и контроль санитарного состояния помещений. Выстроить и внедрить систему работы уборщиц, обеспечивающую стабильно высокий уровень чистоты, регулярно проверять качество уборки, оперативно выявлять и устранять недочёты.
2. Обеспечение соблюдения требований СанПин. Контролировать обработку посуды, горшков, игрушек, мебели и иных предметов в соответствии с санитарными нормами, следить за правильной маркировкой уборочного и кухонного инвентаря, мебели (кроваток, столов, стульев) и соблюдением установленных графиков уборки.
3. Контроль санитарно-противоэпидемиологического режима. Обеспечивать выполнение всех необходимых мероприятий по профилактике инфекций, включая использование бактерицидных ламп, проветривание и дезинфекцию, вести учет и контроль режимов их применения.
4. Ведение обязательной документации. Своевременно и корректно заполнять журналы: бракеража готовой продукции (2 точки), дезинфекции, генеральных уборок, учета работы бактерицидных ламп, график проветривания, обеспечивать полноту и достоверность данных для проверок надзорных органов.
5. Организация работы склада и учет имущества. Поддержание порядка на складе, разработать и внедрить понятные правила пользования складом для сотрудников, инвентаризация.
6. Контролировать исправность оргтехники, интернета и иного оборудования, при необходимости организовывать привлечение подрядчиков и контролировать качество их работы.
7. Подготовка помещений и поддержка инфраструктуры для мероприятий. Участвовать в организации внутренних и внешних мероприятий (контролировать уборку, обеспечивать наличие необходимого инвентаря и оборудования).
8. Оформление помещений и поддержание эстетики пространства. Проявлять креативное мышление при оформлении помещений к праздникам (Новый год, День рождения компании, 1 сентября и др.): предлагать идеи, подбирать декор, организовывать размещение украшений, следить за гармоничным и аккуратным видом пространств.
9. Поддержание ""эстетики чистоты и уюта". Формировать визуально приятное, ухоженное и комфортное пространство: следить за целостностью и опрятным видом мебели, текстиля, элементов интерьера, предлагать улучшения, которые делают образовательные помещения более красивыми и функциональными."

График работы - гибкий с 9 утра, обговаривается индивидуально.

Деньги и условия работы:

Заработная плата на руки состоит из оклада 70 000 рублей - на испытательный месяц, 80 000 после (по итогам испытательного срока).

Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.

Испытательный срок - 1 месяц. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось.

Гибкий график работы в зависимости от задач.

Адрес места работы – Москва, Кочновский проезд, дом 4, корпус 2

Руководитель – Юлия Галеева (Лидер Административно-Хозяйственного круга, Генеральный директор)

Ежегодный отпуск – 28 календарных дней, заранее планируется, чтобы была возможность сопровождать ремонтные работы в летнее и каникулярное время детей.

Остальные условия – при собеседовании.

Контактное лицо – Юлия Галеева