Менеджер по продажам услуг B2B

Группа компаний «ФИЛАНКО» — интегратор IT-решений для бизнеса.

Более 25 лет создаём технологии и решения для эффективного управления бизнес процессами.

Перечень услуг охватывает все телеком-направления — от виртуального хостинга и услуг дата-центров до организации слаботочных сетей и доступа в Интернет.

В связи с расширением компании, мы ищем специалиста на позицию
" Менеджера по продажам телеком услуг"

Став частью нашей команды, Вы получите систему мотивации и льгот:

• -Регулярное обучение и повышение квалификации;
• -Подарки детям сотрудников на Новый год;
• -ДМС + стоматология пакет БИЗНЕС после исп. срока;
• -Сокращенная пятница;
• -Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, юбилей и пр)

Мы предлагаем:

• •Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные);
• •График работы 5/2 с 9:00-18:00 (пятница до 16:45);
• •Белая заработная плата оклад от 120 000 и выше + бонусы от продаж (Окончательное предложение делаем по итогам собеседования)

Для кандидатов с реальным опытом в телеком (обходы/продажи) - платим больше!

• •Оплата корпоративной связи;
• •Бесплатный проезд до объектов;
• •Комфортабельный офис и оборудованное рабочее место, кофе автоматы/чай, кондиционеры и своя столовая;
• •Место работы: м. Нагорная, Электролитный проезд ул. , д.3, стр.33.

Чем предстоит заниматься:

Готовы рассматривать без опыта телеком, но активных и инициатвных!

Продажа услуг связи и оборудования

• -Привлечение корпоративных клиентов;
• -Работа с управляющими компаниями на объектах недвижимости;
• -Выезды к потенциальным клиентам (по МСК);
• -Проведение встреч и презентации на объектах(обязательно);
• -Работа с действующими клиентами;
• -Сопровождение и развитие корпоративных клиентов;
• -Документальное оформление сделок;
• -Выполнение плана продаж.

Более детально рассказывает руководитель на собеседовании!

Мы ожидаем от Вас:

• •Грамотная письменная и устная речь;
• •Активная жизненная позиция;
• •Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• •Умение брать на себя ответственность;
• •Способность работать в команде (нацеленность на результат, умение лаконично и просто формулировать свои мысли так, чтобы было понятно сотрудникам смежных отделов);
• •Базовые знания CRM систем;
• •Знания техник продаж, отработки возражений клиентов и принципов закрытия сделок.