-
Массовый подбор производственного персонала и оперативное комплектование персонала:
-
Рекрутинг - полный цикл: размещение вакансий, разбор откликов, поиск‚ отбор и анализ резюме, телефонные интервью/видео-интервью/очные собеседования, обратная связь соискателям, формирование офферов итоговым кандидатам;
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансии, в т.ч. соц.сети;
- Организация последующих этапов собеседований;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение отчетности по результатам работы;
- Взаимодействие со службой безопасности по этапам проверки кандидатам;
- Участие в различных проектах группы развития персонала.
- Образование: высшее.
- Опыт: успешного подбора персонала на производственном предприятии; в массовом подборе от года; в кадровом агентстве приветствуется и будет являться преимуществом
- Знание ПК (уровень уверенный пользователь), MS Office (Word, Excel)
- Готовность выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внутренними заказчиками.
- Умение много общаться с кандидатами, с целью успешного закрытия вакансий.
- Ответственность, активность, энтузиазм
- Умение работать в режиме многозадачности
- Работа в Зеленограде на предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
- Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
- Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая система наставничества;
- Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
- Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.
Похожие вакансии
Чистоплотность. Аккуратность. Внимание к мелочам.
Образование - среднее профессиональное (техническое). Опыт работы от 1-3 лет. Группа допуска - III до 1000 В.
Получили высшее образование или близки к этому.
Рассматриваем кандидатов только с опытом в мебельной сфере! Опыт работы в мебельной сфере. Образование не ниже среднего. Знания ПК, Word...
Опыт B2B-продаж обязательно. Опыт работы в 1С, CRM-системе. Энергичность, уверенность в себе, стремление к высокому...
