Менеджер по продажам и работе с клиентами

Привет!
Мы Центр развития интеллекта «Мой Ломоносов». Помогаем детям поступать в лучшие школы Москвы, готовим к олимпиадам и экзаменам.
-Школа работает с 2015 года
-Преподаватели из МГУ
-Специализация на поступлении в 57, 1514, 1535, Летово, ЦПМ и другие профильные школы
Мы растем и ищем в команду сильного менеджера отдела продаж, который умеет работать с клиентами, закрывать сделки и хочет развиваться вместе с компанией.

Условия:
- Оклад 80 000 ₽ + % от продаж
Средний доход менеджера при выполнении плана: 200 000-250 000 ₽.
При перевыполнении - 250 000 ₽+
- Только входящие теплые заявки - холодных звонков нет
- Обучение продукту, продажам и внутренним процессам
- При выполнении плана и сильных управленческих результатах можно вырасти до РОПа
- Офис в центре Москвы (м. Смоленская/Киевская);
- График 5/2 | 10:00-19:00 по мск (выходные: пятница и суббота)

Что нужно делать:
- Вести клиентов в amoCRM: контролировать этапы воронки, задачи и актуальность информации по каждому клиенту
- Проводить консультации с родителями: выявлять потребности, подбирать подходящий формат и пакет занятий
- Работать с возражениями и доводить клиентов до оплаты
- Записывать клиентов на пробные уроки, встречать родителей в офисе, получать обратную связь после занятия и фиксировать ее в CRM
- Сопровождать клиентов после оплаты: контролировать качество сервиса, проводить кастдевы, выявлять проблемы и вовремя реагировать
- Работать с повторными продажами и продлениями абонементов
- Вести переписку с клиентами в мессенджерах и поддерживать высокий уровень сервиса

Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в продажах в онлайн-школах или образовательных проектах от 1 года
- Опыт работы в amoCRM
- Умение проводить продажи через звонки и переписки;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Нацеленность на результат и выполнение плана;
- Готовность обучаться, принимать обратную связь и быстро адаптироваться
- Ответственность, системность и самостоятельность

Будет плюсом:
- Опыт продаж дорогих образовательных продуктов
- Понимание процесса подготовки к поступлению и критериев отбора в топовые учебные заведения
- Личный опыт поступления детей в сильные школы или опыт работы с семьями, которые проходили этот путь

Ваш путь в нашу команду:
Заполнение анкеты → короткое собеседование с HR → встреча с руководителем → оффер.
Если вы хотите развиваться в продажах, работать с сильным продуктом и влиять на свой доход — будем рады познакомиться!