Главный специалист ОТИЗ

ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» входит в группу компаний «ВЕЛЕССТРОЙ» — одного из лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса. Объекты ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» расположены по всей территории Российской Федерации — от самых северных до самых южных границ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Методологическое управление организационной структурой и штатным расписанием. Экспертиза и согласование изменений. Подготовка графических моделей оргструктуры (org chart) для топ-менеджмента.
• Стратегическое планирование численности персонала и фонда оплаты труда по проектам компании. Участие в формировании и защите годового бюджета расходов на оплату труда, контроль его исполнения и план-факторный анализ.
• Контроль и экспертиза расчетов: согласование изменений заработных плат, проверка корректности расчетов среднего заработка (отпуска, командировки, больничные), аудит данных в 1С ЗУП перед закрытием периода. Организация работы по устранению выявленных ошибок.​​​​​​​
• Подготовка управленческой отчетности по вопросам оплаты труда и численности (СЯЧ, ССЧ, СЧ). Ежемесячный факторный анализ отклонений (ФОТ, численность, ставки) с предоставлением выводов и предложений по оптимизации для руководства.
• Подготовка управленческой отчетности по вопросам оплаты труда и численности (СЯЧ, ССЧ, СЧ). Ежемесячный факторный анализ отклонений (ФОТ, численность, ставки) с предоставлением выводов и предложений по оптимизации для руководства.
• Нормирование труда: установление норм управляемости, контроль над соблюдением трудовых норм, правил и графиков сменности (вахтовых циклов). Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.​​​​​​​
• Владение данными в 1С:ЗУП: администрирование и контроль корректности ведения штатного расписания в системе.
• Участие в найме: согласование заявок на подбор (Potok), анализ и визирование Job offer (оффер) кандидатов на предмет соответствия штатному расписанию и бюджет.у проекта.​​​​​​​
• Консультирование: являться экспертом для HR-бизнес-партнеров и руководителей по вопросам трудового законодательства, оплаты и нормирования труда.​​​​​​​

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: Высшее экономическое / финансовое (специализация «Экономика труда» будет преимуществом).
• Опыт работы: От 1 года в сфере ОТиЗ, C&B или планово-экономическом отделе. Критически важно: опыт работы в крупной строительной или производственной компании с вахтовым методом работы (понимание специфики суммированного учета рабочего времени и МВО).
• Знание законодательства: Глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда (ст. 129-158), суммированного учета рабочего времени (ст. 104), вахтового метода (гл. 47), особенностей СОУТ (426-ФЗ).
• 1С:ЗУП 8.3 — уверенный пользователь (умение не только заводить ШР, но и работать с подсистемой учета времени, формировать аналитические сводки по затратам на персонал).
• MS Excel — продвинутый уровень (обязательно: работа с большими объемами строк, функция ВПР, сводные таблицы, логические функции ЕСЛИ для сверки табелей с графиком).
• Высокая внимательность к цифрам, умение аргументированно отстаивать позицию бюджета/ШР перед другими отделами, стрессоустойчивость при работе с дедлайнами по закрытию табеля и расчету ЗП, строгое соблюдение конфиденциальности информации (неразглашение сведений о ЗП и ФОТ).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Официальную и своевременную заработную плату;
• Молодой и дружный коллектив;
• ДМС;
• Поддержку в виде обучения и наставничества;
• Место работы - Москва г, Средний Тишинский переулок ,28