Project Manager / продуктовый координатор в детское издательство

Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 200 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Клэврика» — детское издательство, которое создаёт книги, интерактивные издания и другие продукты для детей и родителей.

Сейчас мы расширяем продуктовую команду и ищем сильного Project Manager, который возьмёт под контроль весь процесс создания книг — от появления идеи до передачи готового издания в типографию.

Эта роль для человека, у которого везде порядок и всё понятно: каждый знает свою задачу, сроки не теряются, договорённости превращаются в действия, а проблемы становятся заметны раньше, чем превращаются в сорванные дедлайны.

Главная задача

Сделать движение всех продуктовых проектов прозрачным и управляемым.

В любой момент команда должна понимать:

  • на каком этапе находится каждый проект;
  • кто отвечает за следующий шаг;
  • что должно быть сделано и к какому сроку;
  • где лежат актуальные документы;
  • какие решения уже приняты;
  • где возникли риски и что нужно сделать, чтобы проект продолжил движение.

Вы не будете редактировать книги, оценивать иллюстрации или разрабатывать продуктовую стратегию. Ваша зона ответственности — сроки, статусы, коммуникация и организация процесса между всеми участниками.

Что предстоит делать

  • Вести одновременно несколько книг и связанных с ними продуктов.
  • Формировать и актуализировать общий производственный план и Gantt.
  • Контролировать движение проектов по всей цепочке: идея → рукопись → редактура → иллюстрации → вёрстка → корректура → препресс → типография.
  • Ставить задачи в Asana, Bitrix или другой рабочей системе.
  • Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат.
  • Фиксировать решения встреч и переводить договорённости в конкретные задачи.
  • Контролировать дедлайны и напоминать исполнителям о приближающихся сроках.
  • Заранее выявлять риски, задержки, перегрузку и зависшие процессы.
  • Обеспечивать передачу проектов между редакционным, арт- и продуктовым блоками.
  • Следить, чтобы участники работали с актуальными версиями материалов.
  • Поддерживать порядок в документах, папках, ссылках, технических заданиях и производственных файлах.
  • Готовить продуктовые планёрки: заранее собирать статусы, отклонения, новые сроки и вопросы, требующие решения.
  • Организовывать встречи, съёмки и другие рабочие активности.
  • Взаимодействовать с внешними подрядчиками: студиями, фотографами, моделями, стилистами и сервисами.
  • Вести календарь отпусков, праздничных дней и важных командных дат.
  • Предоставлять директору по продукту понятную и актуальную картину по всему портфелю проектов.

Как будет устроена работа

Вы будете работать в связке с директором по продукту, главным редактором, арт-директором, выпускающими редакторами, дизайнерами, иллюстраторами и другими участниками продуктовой команды.

Руководители направлений принимают профессиональные решения:

  • главный редактор отвечает за тексты и смыслы;
  • арт-директор — за визуальную часть;
  • директор по продукту — за стратегию и развитие портфеля;
  • Project Manager — за то, чтобы принятые решения были реализованы в срок и ни один проект не потерялся между участниками.

Мы ищем не администратора, который просто ведёт таблицу, а человека, способного самостоятельно возвращать процессы в движение и доводить организационные задачи до результата.

Вы нам подходите, если

  • У вас есть опыт работы Project Manager, продуктовым координатором, продюсером проектов или операционным менеджером.
  • Вы одновременно вели несколько проектов и большое количество задач.
  • Умеете работать с Gantt, производственными календарями и таск-трекерами.
  • Уверенно пользуетесь Asana, Bitrix или аналогичными системами.
  • Умеете превращать обсуждения в задачи с ответственными и сроками.
  • Не оставляете важные договорённости в чатах и устных обсуждениях.
  • Быстро замечаете, когда процесс остановился или участники ждут друг друга.
  • Не боитесь напоминать, уточнять, контролировать и настойчиво доводить задачи до результата.
  • Способны организовать работу нескольких команд без лишней бюрократии и микроменеджмента.
  • Умеете договариваться с подрядчиками и самостоятельно закрывать организационные вопросы.
  • Можете одновременно видеть общую картину и не терять важные детали.
  • Не ждёте, пока проблема решится сама, а заранее поднимаете вопрос и предлагаете следующий шаг.

Опыт в издательстве, образовательных, контентных или креативных проектах будет преимуществом. Но для нас важнее не название предыдущей должности, а ваша способность управлять большим количеством параллельных процессов.

Ваш результат в первый месяц

  • Собрана единая карта всех проектов.
  • По каждому проекту понятны этап, статус, ответственный и срок.
  • Сформирован и актуализирован общий Gantt.
  • Все рабочие задачи приведены в порядок.
  • Устранены устаревшие и дублирующиеся задачи.
  • Настроена понятная структура хранения документов.
  • Решения после встреч фиксируются и не теряются.
  • Передача проектов между редакционным и арт-блоком происходит без потери информации.
  • Риски и отклонения становятся заметны заранее.
  • Директору по продукту больше не приходится вручную собирать статусы и напоминать команде о каждой задаче.

Что мы предлагаем

  • Работу над интересными продуктами для детей и родителей.
  • Возможность выстроить прозрачную систему управления проектами и увидеть реальный результат своей работы.
  • Влияние на скорость и качество выпуска книг.
  • Прямое взаимодействие с директором по продукту и руководителями направлений.
  • Команду редакторов, авторов, дизайнеров, иллюстраторов и продуктовых специалистов.
  • Несколько параллельных проектов, в которых точно не будет скучно.
  • Условия сотрудничества и уровень дохода обсудим индивидуально по итогам знакомства.

Как откликнуться

В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на три вопроса:

  1. Сколько проектов и участников вы одновременно координировали?
  2. В каких системах вели задачи и общий план?
  3. Приведите пример проекта, в котором вам удалось заранее обнаружить риск и предотвратить срыв срока.

Если вам нравится превращать хаос в понятную систему, вы умеете добиваться от команды актуальных статусов и всегда знаете, кто, что и к какому сроку должен сделать, — будем рады познакомиться.

Похожие вакансии

Менеджер по сопровождению лидов (недвижимость)
Айсберг

Опыт телефонных продаж или общение с клиентами от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность: умение слушать и слышать...

40 000 - 150 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами (недвижимость)
Айсберг

Опыт телефонных продаж или общение с клиентами от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность: умение слушать и слышать...

40 000 - 150 000 руб.
Личный / бизнес-ассистент в Москве
Спецтехносклад

Гиперответственность. По вайбу вы — классический «миллениал». Возможно, вы даже слегка тревожны в работе, и вам физически некомфортно, если задача висит...

137 900 - 195 400 руб.
Менеджер по сопровождению лидов (автомобили)
Айсберг

Опыт телефонных продаж или общение с клиентами от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность: умение слушать и слышать...

40 000 - 100 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами (автомобили)
Айсберг

Опыт телефонных продаж или общение с клиентами от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность: умение слушать и слышать...

40 000 - 100 000 руб.