Кто мы?
Здравствуйте! Меня зовут Алексей.
Я и моя команда помогаем организациям работать в программе 1С: внедряем, консультируем, дорабатываем программы, переводим со старых версий на новые, оказываем техническую поддержку.
Все специалисты работают удалённо
Мы ищем специалиста по продажам с опытом в B2B или 1С, готового привлекать клиентов на внедрение, доработку и сопровождение 1С за прямой процент от сделок.
Что предстоит продавать:
-
Проекты внедрения и перехода на 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:БП.
-
Заказные доработки и интеграции 1С с внешними сервисами (сайты, маркетплейсы, CRM).
-
Регулярное сопровождение и доработку типовых баз.
-
Лицензии и программные продукты 1С.
Ваша роль в процессе:
-
Находить потенциальных клиентов (B2B) и выходить на лиц, принимающих решения (директора, главбухи, финансовые директора).
-
Выявлять первичную потребность и передавать лид на совместный пресейл с нашим ведущим экспертом.
-
Согласовывать коммерческие условия и контролировать подписание договора и оплату. (Всю техническую часть, оценку задач и демонстрацию решений берет на себя наша команда).
Что ждем от кандидата:
-
Понимание рынка 1С, основных конфигураций и типовых болей бизнеса в учете.
-
Опыт активных B2B-продаж IT-услуг, ПО или смежных сервисов.
-
Навык вести переговоры с первыми лицами компаний.
Условия:
-
Оплата: % от выручки с внедрений/доработок и процент от чека за лицензии (выплата сразу после поступления средств от клиента).
-
Формат: удаленно, свободный график, занятость регулируете сами.
-
Оформление: официальный договор с самозанятым или ИП.
-
Обеспечиваем экспертной поддержкой на всех этапах переговоров: сложные вопросы закрывает аналитик.
Похожие вакансии
Возможность самостоятельно формировать и развивать клиентскую базу. Опыт в активных продажах, желательно B2B. Грамотная и уверенная речь.
Понимание B2B-рынка и корпоративных HR-процессов. Наличие деловых контактов среди лиц, принимающих решения (HR-директора, топ-менеджмент).
Опыт работы в продажах услуг от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать доверительный диалог без навязчивых продаж.
Нам важен ваш настрой и готовность развиваться: -желание зарабатывать и достигать результатов. -самостоятельность и ответственность.
Опыт работы в области охраны труда более 3 лет. Высшее образование в области охраны труда. Знание законодательных и нормативных актов...
