Обязанности:
-
Массовый подбор персонала (административный и торговый персонал для магазинов)
-
Обеспечение штатной укомплектованности розницы.
-
Полный цикл найма: публикация вакансий, отклики, холодный поиск, интервью (телефонные и очные), передача кандидатов заказчикам, сбор обратной связи, сопровождение до выхода на работу.
-
Консультирование заказчиков и сотрудников по вопросам подбора.
-
Ведение базы кандидатов и отчётности.
-
Мониторинг рынка труда.
Требования:
- Опыт работы с аналогичным функционалом от полугода
- Уверенный пользователь ПК (MS Office)
- Желание расти и развиваться в сфере HR
Условия:
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (оклад + KPI)
- График 5/2, 9.30-18.30, формат офис;
- Льготная система ДМС, скидки на бренды компании;
- Возможность развития;
- Офис в центре Москвы (ст.м. Трубная/Цветной бульвар).
Похожие вакансии
Желание помогать людям. Доброжелательность, аккуратность, ответственность. Рассматриваем кандидатов без опыта — главное желание учиться и расти вместе с нами!
Опыт работы в клиентском сервисе (менеджер по клиентам / ассистент отдела продаж) приветствуется. Знание ЭДО. Формирование полного пакета сопроводительных документов: КП...
Профильное образование (физкультурное / педагогическое) от 3 курса. Опыт работы не обязателен, обучение с нуля предусмотрено. Желание работать с детьми и...
Наличие высшего ветеринарного/неоконченного высшего/среднеспециального образования. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Уверенный пользователь ПК. Желание учиться и развиваться.
Ответственный и серьезный подход к работе. Обучаемость. Хорошая память. Творческая жилка. Технические навыки - как преимущество. Опыт не требуется.